El perfeccionamiento profesional y la competitividad de las sociedades de auditoría que prestan servicios en entidades del Estado, caso Jurado Nacional de Elecciones 2018 - 2019

• Autor: Ramos Vilca, Susana Elizabeth
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Nacional Federico Villarreal
• Repositorio: UNFV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/9647
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13084/9647
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión empresarial e inclusión social; Competitividad; Sociedades auditoras; Entidades del Estado; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El Objetivo: Determinar como el perfeccionamiento profesional influye la competitividad de las sociedades de auditoría que prestan servicios a entidades del Estado. Problema científico: Se consideró la falta de perfeccionamiento profesional, del personal que realiza las actividades de autoría está generando la falta de competitividad en las asociaciones auditoras. Luego determinamos la variable independiente: “perfeccionamiento profesional”; con las siguientes dimensiones: Capacitación, Entrenamiento, Mejora continua. Respecto a la variable dependiente esta es: Competitividad de las sociedades de auditoría, y sus variables son: Eficiencia empresarial, Eficacia empresarial, Excelencia empresarial. Método de investigación: es correlacional, inductivo, deductivo. Respecto al primero; porque va a describir la relación entre la variable independiente y la dependiente. Luego se operacionalizaron las variables y se elaboró el cuestionario de encuestas, las cuales fueron aplicadas a 218 entre directores, funcionarios y trabajadores, quienes son la muestra de un universo de 500 miembros del personal del Jurando Nacional de Elecciones. Resultado: de las encuestas dio como resultado que existe una correlacional proporcional, entre el perfeccionamiento profesional y competitividad empresarial, por lo cual cuando el perfeccionamiento profesional sube la eficiencia empresarial también y cuando la primera es baja la segunda también.