Talento humano y su relación con las competencias profesionales de los docentes de las instituciones educativas de la UGEL 7 - Surquillo

• Autor: Quispealaya Clemente, Estrella
• Formato: tesis doctoral
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Nacional Federico Villarreal
• Repositorio: UNFV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/8182
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13084/8182
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Educación para la sociedad del conocimiento; Gestión del talento humano; Competencias docentes; Recursos humanos; Activos intangibles; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

El objetivo de la investigación fue establecer el nivel de relación que existe entre el talento humano y las competencias profesionales de los docentes de las instituciones educativas del Distrito de Surquillo UGEL 7; se utilizó un diseño no experimental y correlacional; con muestra probabilística de 172 profesores a quienes se les ha administrado dos cuestionarios como instrumento de evaluación: El inventario de gestión del talento humano de Quispealaya y Torres y el inventario de competencias laborales docentes de Romaní. Los instrumentos resultaron con niveles de validez Alfa de Cronbach y confiabilidad Kaiser Meyer- Olkin: 0,90; 0,87 y 0,95; 0,95 respectivamente permitiendo su uso significativo en la investigación. Los datos recolectados fueron procesados con el estadístico SPSS v 24 Rho de Spearman, determinando existencia de correlaciones de nivel positiva alta entre las variables en estudio (r = 0,75) al 0,001 con probabilidad de error < α = 0,05; llegando a comprobar la hipótesis, por tanto; concluyendo el logro del objetivo general y sus específicos.