Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional Mediante el ISO 45001 para Cautelar Accidentes Laborales en M&K Laboratorio Químico Metalúrgico en la Empresa Perú Sol – Junín - 2023

• Autores: Arteaga Quispe, Deivid Gustavo, Crisostomo Cantalicio, Glenda
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
• Repositorio: UNDAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.undac.edu.pe:undac/4018
• Enlace del recurso: http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/4018
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Sistema de gestión; marco teórico; seguridad y salud ocupacional; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, tiene como objetivo fundamental el cumplimiento de acciones conjuntas entre los empleadores, en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo y el medio ambiente laboral, para el control eficaz de los peligros y riesgos en el centro de trabajo; para lo se utilizó el método mixto mediante entrevistas y encuestas para desarrollar el presente trabajo de investigación; para la implementación del ISO 45001-2018; los datos primarios fueron procesados mediante el Excel Dinámico y el SPSS versión 25, por lo tanto, como resultado final se obtiene que los trabajadores en el laboratorio de la empresa en la mayoría de los casos se encuentran insatisfechos, un promedio de 14,36% de un total de 56 puntos, por lo tanto, se debe realizar un modelo de SG-SST, basado en la norma ISO 45001:2018, que ayudará al empresario en forma adecuada y correcta, en la prevención de accidentes laborales, enfermedades profesionales y daños materiales . Por ello, hay la necesidad que las organizaciones manejen o usen herramientas más proactivas como el Sistema de Seguridad en el Trabajo bajo la Norma internacional ISO 45001:2018 en cumplimiento de la ley N°29783; para tener capital humano sensibilizado y educado en el cumplimiento de sus deberes y derechos en el trabajo, entonces se obtendrá incidente cero.