Síndrome de Burnout y el clima organizacional en profesionales de enfermería del Complejo Hospitalario PNP " Luis Nicasio Saenz", Lima - 2021

Descripción del Articulo

El presente informe final de investigación tuvo como objetivo general Establecer la relación entre el Síndrome de burnout y el clima organizacional en profesionales de enfermería del Complejo Hospitalario PNP " Luis Nicasio Saenz", Lima -2021, estudio de tipo aplicado, de diseño correlacio...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cajas Janampa, Carmelina Juana
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
Repositorio:UNDAC-Institucional
Lenguaje:español
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Estrés
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description El presente informe final de investigación tuvo como objetivo general Establecer la relación entre el Síndrome de burnout y el clima organizacional en profesionales de enfermería del Complejo Hospitalario PNP " Luis Nicasio Saenz", Lima -2021, estudio de tipo aplicado, de diseño correlacional. Tuvo una muestra censal de 32 profesionales de enfermería, como técnica utilizó la encuesta y como instrumentos dos cuestionarios. Muestra en sus resultados que: del 100%(32) sujetos en estudio, el 34.4%(11) de profesionales presenta un clima organizacional muy favorable, de los cuales el 31.1%(10) presenta síndrome de Burnout muy bajo y el 3.1%(1) bajo. El 40.6%(13) de profesionales presenta un clima organizacional favorable, de los cuales el 34.4%(11) presenta síndrome de Burnout muy bajo y el 6.3%(2) bajo. El 25.0%(8) de profesionales presenta un clima organizacional poco favorable, de los cuales el 9.4%(3) presenta síndrome de Burnout muy bajo y el 15.6%(5) bajo. Concluyéndose que existe relación entre las variables en estudio. (p = 0.012).
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