El ámbito socioeconómico de la familia y mejora de los derechos de la mujer en el distrito de Yanacancha, 2020

• Autor: Milla Cuellar, Mary Margarita
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
• Repositorio: UNDAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.undac.edu.pe:undac/3354
• Enlace del recurso: http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/3354
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Ámbito socioeconómico; Derechos de la mujer; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

La garantía constitucional es imprescindible para el cumplimiento de los derechos económicos, políticos, sociales y culturales de la familia en la localidad del distrito de Yanacancha-Pasco. Las condiciones socioeconómicas de las familias son determinantes para desarrollar las órdenes del derecho y el deber. Los mandatos de los derechos de la familia buscan superar los maltratos infantiles, el abandono, el abuso y explotación sexual y laboral, evitando los peligros de la vida, garantizando el desarrollo integral de los miembros de la familia. La protección integral de la familia desarrolla la dignidad de la sociedad, reconociendo el escenario humano para el crecimiento y el bienestar de todos los órganos del Estado mediante el fortalecimiento de sus recursos para un ambiente saludable y la protección de sus derechos. La garantía y el cumplimiento de los derechos de las familias en el distrito de Yanacancha son importantes para gestionar ante las autoridades de carácter local, regional, nacional y mundial con la finalidad de mejorar las acciones de bienes y servicios. Las estrategias de promoción, prevención y protección de las familias requieren acciones de asistencia de los nutricionistas, trabajadores sociales, psicólogos, pedagogos y profesionales en familia para desarrollar asesorías personalizadas sobre la situación legal de la familia. La protección de la familia incluye la selección de los hogares con capacitación, seguimiento, asesoría y supervisión para que puedan asumir con calidad la atención de las familias, cumpliendo la atención psicosocial, nutricional, de salud y escolar de los menores con refuerzo pedagógico. La mejora de los derechos de la mujer se garantiza en honor a la verdad con el cumplimiento de las normas jurídicas de las Naciones Unidas y los derechos legales asistido por el Estado, propiciando la igualdad contra la dependencia y discriminación del género social. La Estrategia para la Igualdad y la mejora de los derechos de la mujer es necesaria porque se requiere del nivel de conciencia del hombre. Este enfoque es importante para el desarrollo sostenible y garantizar la igualdad de los derechos de las mujeres. Los gobiernos a nivel local, regional y nacional deben promover una política activa y visible de incorporación del género de la mujer en todas las políticas y programas de la sociedad, impulsando decisiones determinantes para lograr efectos de desarrollo de la humanidad. Las acciones para prevenir, reprimir y sancionar la discriminación de las mujeres requieren la aplicación de las normas en estricto cumplimiento contra la violencia de la mujer de acuerdo con la tecnología de la información y las comunicaciones, para mejor atender a las mujeres. Las disciplinas de la ciencia, la tecnología, la innovación y la exploración en el espacio de las mujeres tienen como objetivo mejorar la calidad de vida y sostenibilidad de las mujeres en el planeta tierra según las influencias de la agricultura, el cambio climático, la respuesta a desastres, el transporte, la salud y la comunicación. Garantizar los resultados que beneficia las mejoras de las mujeres prioriza el servicio de la Información como objetivo para ayudar a cumplir los propósitos de las Naciones Unidas al comunicar las actividades y preocupaciones de las organizaciones públicas. El derecho de las mujeres a la no discriminación y al pleno disfrute de los derechos y libertades en iguales condiciones de los hombres se ha establecido en el derecho internacional a través de la Convención sobre la eliminación de la discriminación contra la Mujer. La igualdad de todos los seres humanos es libre de desarrollar sus habilidades personales y tomar decisiones sin las limitaciones establecidas por los prejuicios. Las mujeres y los hombres tienen derecho a la igualdad de oportunidades en los procesos de gestión de los recursos humanos, incluido el reclutamiento y los ascensos.