Clima institucional relacionado a la cultura de seguridad del paciente atendido en el Puesto de Salud de Pomachaca 2020-2021

• Autores: Rojas Romero, Soledad Beatriz, Meza Alcantara, Gaby Jessy
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
• Repositorio: UNDAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.undac.edu.pe:undac/4398
• Enlace del recurso: http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/4398
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima institucional; Cultura de seguridad según los tipos de profesionales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

El objetivo de este estudio de investigación fue analizar la relación entre el clima institucional y la cultura de seguridad del paciente en el puesto de salud de Pomachaca. La investigación se llevó a cabo bajo un enfoque cuantitativo, utilizando un tipo de investigación básica y un nivel correlacional. Para llevar a cabo el estudio se utilizaron métodos deductivos, analíticos y sintéticos, y se implementó un diseño correlacional. La recolección de datos se realizó a través de la técnica del autoregistro y se utilizaron dos instrumentos: un cuestionario sobre clima institucional y otro sobre cultura de seguridad del paciente. La población muestral de estudio fueron 30 trabajadores entre profesionales y administrativos. Se obtuvo como resultado: que el clima institucional es favorable en el 86,7% y la cultura de seguridad es buena en el 83,3% de los trabajadores. Y las conclusiones fueron; El potencial humano según la cultura de seguridad se observa que es favorable en el 86,7% y los trabajadores opinan que la cultura de seguridad es buena; el 80%, frente a un 6,7% que opinan que es regular. El diseño organizacional según la cultura de seguridad es favorable en el 76,7% y los trabajadores opinan que la cultura de seguridad es buena; el 70%, frente a un 6,7% que opinan que es regular.