Habilidades gerenciales y la satisfacción laboral en el personal de la municipalidad distrital Sta. Ana de Tusi – 2017

Descripción del Articulo

El Estado a través de la Municipalidad es el instrumento fundamental para orientar el desarrollo económico, político y social de un país y que por tanto es necesario fortalecer su capacidad de gestión. (Hernández Pabón, 2002), pero al frente de dicha estructura estatal se encuentran seres humanos co...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Medina Bonilla, Luciana Pilar, Rivera Muñoz, Richard Paul
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
Repositorio:UNDAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.undac.edu.pe:undac/691
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades gerenciales
Satisfacción laboral
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Todo este marco teórico permitió establecer que el conjunto de las habilidades gerenciales y su aplicación en la satisfacción laboral, facilitan la interacción con los VIII actores beneficiarios de manera efectiva y eficiente que finalmente se verán reflejados en la satisfacción de las necesidades de la sociedad en su conjuntoSubmitted by CASTILLO CAMPOS Julio Cesar (jcastilloc@undac.edu.pe) on 2019-01-18T14:52:52Z No. of bitstreams: 1 HABILIDADES GERENCIALES Y LA SATISFACCION LABORAL EN EL PERSNAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE .pdf: 923836 bytes, checksum: 3800b42e1499cfbaf6d6231a3b8c0a26 (MD5)Made available in DSpace on 2019-01-18T14:52:52Z (GMT). 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