El Clima Laboral Y Su Incidencia En El Desarrollo Organizacional De AFP Horizonte - Cajamarca, Periodo 2013

Descripción del Articulo

El clima laboral y su incidencia en el Desarrollo Organizacional de AFP Horizonte-Cajamarca; es un trabajo de investigación que ha permitido analizar la importancia que tiene el clima laboral, para valorar el desenvolvimiento, las competencias y la preparación del talento humano, para consolidar el...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Roncal Miranda, Percy Daniel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio:UNC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/2266
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14074/2266
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:satisfacción laboral
desarrollo organizacional
clima laboral
incidencia
id RUNC_fb41baa7edb103cf91a6e6bbac2a9a10
oai_identifier_str oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/2266
network_acronym_str RUNC
network_name_str UNC-Institucional
repository_id_str 4868
dc.title.es_PE.fl_str_mv El Clima Laboral Y Su Incidencia En El Desarrollo Organizacional De AFP Horizonte - Cajamarca, Periodo 2013
title El Clima Laboral Y Su Incidencia En El Desarrollo Organizacional De AFP Horizonte - Cajamarca, Periodo 2013
spellingShingle El Clima Laboral Y Su Incidencia En El Desarrollo Organizacional De AFP Horizonte - Cajamarca, Periodo 2013
Roncal Miranda, Percy Daniel
satisfacción laboral
desarrollo organizacional
clima laboral
incidencia
title_short El Clima Laboral Y Su Incidencia En El Desarrollo Organizacional De AFP Horizonte - Cajamarca, Periodo 2013
title_full El Clima Laboral Y Su Incidencia En El Desarrollo Organizacional De AFP Horizonte - Cajamarca, Periodo 2013
title_fullStr El Clima Laboral Y Su Incidencia En El Desarrollo Organizacional De AFP Horizonte - Cajamarca, Periodo 2013
title_full_unstemmed El Clima Laboral Y Su Incidencia En El Desarrollo Organizacional De AFP Horizonte - Cajamarca, Periodo 2013
title_sort El Clima Laboral Y Su Incidencia En El Desarrollo Organizacional De AFP Horizonte - Cajamarca, Periodo 2013
author Roncal Miranda, Percy Daniel
author_facet Roncal Miranda, Percy Daniel
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Vásquez Ruiz, Alejandro
dc.contributor.author.fl_str_mv Roncal Miranda, Percy Daniel
dc.subject.es_PE.fl_str_mv satisfacción laboral
desarrollo organizacional
clima laboral
incidencia
topic satisfacción laboral
desarrollo organizacional
clima laboral
incidencia
description El clima laboral y su incidencia en el Desarrollo Organizacional de AFP Horizonte-Cajamarca; es un trabajo de investigación que ha permitido analizar la importancia que tiene el clima laboral, para valorar el desenvolvimiento, las competencias y la preparación del talento humano, para consolidar el acercamiento a una gestión eficiente, propiciando una mayor motivación, compromiso y por tanto una mejor productividad por parte del personal de una organización. Teniendo en cuenta que el clima laboral de una empresa es muy importante, pues su principal activo son sus empleados, siendo este un punto clave para el beneficio de la misma. Para la investigación, se ha considerado como unidad de análisis a la Empresa AFP Horizonte- Cajamarca, estudiando y analizando la generación del clima laboral que tiene, para poder determinar su incidencia en el Desarrollo Organizacional, proponiendo estrategias de mejora. Se ha realizado la recolección de la información a través de la observación directa, además de aplicación de encuestas y entrevistas al personal. Para el desarrollo del marco teórico se hizo uso de fuentes secundarias (bibliografía e internet). Para el procesamiento de la información se ha utilizado la estadística descriptiva. Los resultados obtenidos en campo reflejan que el clima laboral en AFP Horizonte es regular dificultando un eficiente Desarrollo Organizacional en la empresa. Por tanto, existe una asociación entre ambas variables. A partir de la información obtenida se presenta una propuesta para mejorar el clima laboral y lograr una incidencia positiva en el Desarrollo Organizacional de la empresa.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-12-04T14:13:22Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-12-04T14:13:22Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.14074/2266
url http://hdl.handle.net/20.500.14074/2266
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.*.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio Institucional - UNC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNC-Institucional
instname:Universidad Nacional de Cajamarca
instacron:UNC
instname_str Universidad Nacional de Cajamarca
instacron_str UNC
institution UNC
reponame_str UNC-Institucional
collection UNC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/2266/1/El%20Clima%20Laboral%20y%20su%20incidencia%20en%20el%20Desarrollo%20Organizacional%20de%20AFP%20Horizonte-Cajamarca%2c%20per%c3%ad.pdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/2266/2/license_rdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/2266/3/license.txt
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/2266/4/El%20Clima%20Laboral%20y%20su%20incidencia%20en%20el%20Desarrollo%20Organizacional%20de%20AFP%20Horizonte-Cajamarca%2c%20per%c3%ad.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 8f56e7c9be367966339a4a6fb5836188
bb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86
c52066b9c50a8f86be96c82978636682
84367712b1bbedbb578b56d6031c9261
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unc.edu.pe
_version_ 1819163619046195200
spelling Vásquez Ruiz, AlejandroRoncal Miranda, Percy Daniel2018-12-04T14:13:22Z2018-12-04T14:13:22Z2018http://hdl.handle.net/20.500.14074/2266El clima laboral y su incidencia en el Desarrollo Organizacional de AFP Horizonte-Cajamarca; es un trabajo de investigación que ha permitido analizar la importancia que tiene el clima laboral, para valorar el desenvolvimiento, las competencias y la preparación del talento humano, para consolidar el acercamiento a una gestión eficiente, propiciando una mayor motivación, compromiso y por tanto una mejor productividad por parte del personal de una organización. Teniendo en cuenta que el clima laboral de una empresa es muy importante, pues su principal activo son sus empleados, siendo este un punto clave para el beneficio de la misma. Para la investigación, se ha considerado como unidad de análisis a la Empresa AFP Horizonte- Cajamarca, estudiando y analizando la generación del clima laboral que tiene, para poder determinar su incidencia en el Desarrollo Organizacional, proponiendo estrategias de mejora. Se ha realizado la recolección de la información a través de la observación directa, además de aplicación de encuestas y entrevistas al personal. Para el desarrollo del marco teórico se hizo uso de fuentes secundarias (bibliografía e internet). Para el procesamiento de la información se ha utilizado la estadística descriptiva. Los resultados obtenidos en campo reflejan que el clima laboral en AFP Horizonte es regular dificultando un eficiente Desarrollo Organizacional en la empresa. Por tanto, existe una asociación entre ambas variables. A partir de la información obtenida se presenta una propuesta para mejorar el clima laboral y lograr una incidencia positiva en el Desarrollo Organizacional de la empresa.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Cajamarcainfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Universidad Nacional de CajamarcaRepositorio Institucional - UNCreponame:UNC-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Cajamarcainstacron:UNCsatisfacción laboraldesarrollo organizacionalclima laboralincidenciaEl Clima Laboral Y Su Incidencia En El Desarrollo Organizacional De AFP Horizonte - Cajamarca, Periodo 2013info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUUniversidad Nacional de Cajamarca. Escuela de PosgradoMaestriaAdministración y Gerencia EmpresarialMaestro en Ciencias. Mención Administración y Gerencia EmpresarialORIGINALEl Clima Laboral y su incidencia en el Desarrollo Organizacional de AFP Horizonte-Cajamarca, perí.pdfEl Clima Laboral y su incidencia en el Desarrollo Organizacional de AFP Horizonte-Cajamarca, perí.pdfapplication/pdf2106642http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/2266/1/El%20Clima%20Laboral%20y%20su%20incidencia%20en%20el%20Desarrollo%20Organizacional%20de%20AFP%20Horizonte-Cajamarca%2c%20per%c3%ad.pdf8f56e7c9be367966339a4a6fb5836188MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81232http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/2266/2/license_rdfbb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/2266/3/license.txtc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD53TEXTEl Clima Laboral y su incidencia en el Desarrollo Organizacional de AFP Horizonte-Cajamarca, perí.pdf.txtEl Clima Laboral y su incidencia en el Desarrollo Organizacional de AFP Horizonte-Cajamarca, perí.pdf.txtExtracted texttext/plain182028http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/2266/4/El%20Clima%20Laboral%20y%20su%20incidencia%20en%20el%20Desarrollo%20Organizacional%20de%20AFP%20Horizonte-Cajamarca%2c%20per%c3%ad.pdf.txt84367712b1bbedbb578b56d6031c9261MD5420.500.14074/2266oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/22662022-04-08 00:37:38.587Universidad Nacional de Cajamarcarepositorio@unc.edu.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
score 13.887938
El Clima Laboral Y Su Incidencia En El Desarrollo Organizacional De AFP Horizonte - Cajamarca, Periodo 2013
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares