La gestión de recursos humanos en la Empresa San Martin Contratistas, 2024. Caso: Proyecto Cantera Tembladera

• Autor: Cerquin Perez, Luis Eduardo
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Nacional de Cajamarca
• Repositorio: UNC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/7804
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14074/7804
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: gestión de recursos humanos; reclutamiento; selección; contratación; inducción y retribución; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La investigación buscó analizar el desarrollo de la gestión de recursos humanos en la empresa San Martin Contratistas, 2024. Caso: Proyecto Cantera Tembladera encontrando que: la gestión de recursos humanos es calificada por los colaboradores en promedio como “regular” en un 63.1% y por un 10.0% como “mala”, lo cual en general denota que esta actividad no se está llevado a cabo de manera tecnica y profesional a pesar de tratarse de una gran empresa. La investigación es de tipo aplicada, de nivel descriptivo, de diseño no transversal y no experimental, empleo el instrumento del cuestionario y la técnica de la encuesta que se aplicó a una muestra de 65 colaboradores de la empresa. Dentro de los principales resultados se tiene: el reclutamiento de la gestión de recursos humanos es calificada por los colaboradores en promedio como “regular” en un 49.2% y por un 7.7.% como “mala”, la selección de la gestión de recursos humanos es calificada por los colaboradores en promedio como “regular” en un 60.0% y por un 15.4.% como “mala”, la contratación de la gestión de recursos humanos es calificada por los colaboradores en promedio como “regular” en un 64.6% y por un 18.5% como “mala”, la inducción de la gestión de recursos humanos es calificada por los colaboradores en promedio como “regular” en un 63.1% y por un 13.8.% como “mala” y la retribución en la empresa San Martin Contratistas, 2024. Caso: Proyecto Cantera Tembladera