Riesgos ergonómicos y su relación con la productividad laboral de los colaboradores de la Oficina Registral de Cajamarca - SUNARP 2023

• Autor: Guevara Carranza, Madeleine Estefani
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional de Cajamarca
• Repositorio: UNC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/7445
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14074/7445
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: riesgos económicos; productividad laboral; método ROSA; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El objetivo principal del presente trabajo de investigación fue determinar la relación entre los riesgos ergonómicos y la productividad laboral de los colaboradores de la Oficina Registral de Cajamarca. La investigación realizada fue de tipo aplicada, con un nivel descriptivo – correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal, tuvo como población y muestra a los 47 colaboradores de la Entidad a los cuales se les aplicó para ambas variables el instrumento de cuestionarios siguiendo la técnica de las encuestas, así mismo, para complementar el método de recolección de datos inductivo y deductivo se aplicó la técnica de observación y su instrumento el método ROSA para evaluar los riesgos ergonómicos y la técnica de análisis documental con su instrumento de ficha de datos para la productividad laboral durante el periodo desde octubre del 2023 a diciembre del mimo año. De manera que se obtuvieron los siguientes resultados: el nivel de riesgos ergonómicos que poseen los colaboradores de la Oficina Registral de Cajamarca es “bajo” en su mayoría con un 74.5%. y el nivel de productividad laboral en la mayoría de los colaboradores de la Oficina Registral de Cajamarca con un porcentaje de 74.5% es “alto”, en relación a las dimensiones de las variables, la carga postural, las condiciones ambientales y los aspectos psicosociales son de nivel “bajo” con el 74.45%, 72.3% y 68.10% respectivamente. En cuanto a la productividad laboral de los colaboradores de la Oficina Registral de Cajamarca el resultado fue un nivel “alto” de eficacia y eficiencia del 76.6% de colaboradores. Concluyendo así que existe una relación negativa perfecta entre los riesgos ergonómicos y la productividad laboral, con un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.991 y un valor p < 0.05