Competencias profesionales y desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Industrial JATUR SAC, 2023

• Autor: Briones Rojas, Javier Daniel
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional de Cajamarca
• Repositorio: UNC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/7088
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14074/7088
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: desempeño laboral; competencias profesionales; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las competencias profesionales y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa industrial JATUR SAC 2023. El tipo de estudio es básico, con enfoque cuantitativo y transversal, mientras que el nivel es descriptivo-correlacional y el diseño no experimental. El método usado es el hipotético-deductivo. La muestra estuvo constituida por los 15 profesionales técnicos que laboran en la empresa. Para la recolección de los datos se utilizó la encuesta y como instrumento el cuestionario por dimensiones según la Escala de Likert. Los datos fueron procesados mediante el software SPSS 27. Los resultados demostraron que el nivel de las competencias profesionales es mayormente eficiente con 46,7%, mientras que el 40% afirma que es aceptable y solo el 13,3% afirma que es ineficiente, mientras que, en el nivel de desempeño laboral, es mayormente eficiente con 53,3%, mientras que el 40% afirma que es aceptable y solo el 6,7% afirma que es ineficiente. Las conclusiones son que conforme el valor 0,889 de la correlación de Pearson, existe una relación positiva y significativa de grado alto entre las competencias profesionales y el desempeño laboral.