Liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores en la Sociedad de Beneficencia, Jaén 2023
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación aborda el análisis del liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores en la Sociedad de Beneficencia, Jaén 2023. El problema de la investigación es si el vínculo entre liderazgo y desempeño laboral en los trabajadores de la Sociedad de Beneficencia de Jaén, 20...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional de Cajamarca |
| Repositorio: | UNC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/10383 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14074/10383 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Mendoza Esquives, Rosa BerthaCalle Barco, Jair Alonso2026-03-23T14:57:48Z2026-03-23T14:57:48Z2025-11-25http://hdl.handle.net/20.500.14074/10383El presente trabajo de investigación aborda el análisis del liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores en la Sociedad de Beneficencia, Jaén 2023. El problema de la investigación es si el vínculo entre liderazgo y desempeño laboral en los trabajadores de la Sociedad de Beneficencia de Jaén, 2023 es positivo, dado que el liderazgo fomenta la motivación lo que se traduce en un incremento de la productividad, el objetivo general es determinar el vínculo entre el liderazgo y el desempeño laboral en la Sociedad de Beneficencia de Jaén año 2023. Se empelo una metodología cuantitativa de diseño no experimental. Este estudio es correlacional porque examina la correspondencia entre dos variables: liderazgo y desempeño laboral. Se trabajó con 35 colaboradores de la institución, a los cuales se les aplicó una encuesta tipo Likert. Se encontró una conexión altamente positiva entre el liderazgo y desempeño laboral. Desde el punto de vista académico la presente investigación permitió mejorar y desarrollar los conocimientos referentes al liderazgo y desempeño laboral, del mismo modo el trabajo es una nueva fuente de estudio para otros tipos de investigación relacionadas al área en estudio.application/pdfspaUniversidad Nacional de CajamarcaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de CajamarcaRepositorio Institucional - UNCreponame:UNC-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Cajamarcainstacron:UNCdelegaciónparticipaciónpersuasióndesempeño laboralliderazgohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores en la Sociedad de Beneficencia, Jaén 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUUniversidad Nacional de Cajamarca. Escuela de PosgradoAdministración y Gerencia PúblicaMaestro en Ciencias. Mención: Administración y Gerencia Pública7010333216596602https://orcid.org/0000-0002-5147-1553https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro419337Vásquez Ruiz, AlejandroRojas Alcalde, Yrma VioletaSánchez De La Puente, Julio NorbertoORIGINALTesis Jair Alonso Calle.pdfTesis Jair Alonso Calle.pdfapplication/pdf1828913http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/10383/1/Tesis%20Jair%20Alonso%20Calle.pdf53c5ca53d9f10428e6735dbafa3c0275MD51autorización_Jair Alonso Calle.pdfautorización_Jair Alonso Calle.pdfapplication/pdf230599http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/10383/2/autorizaci%c3%b3n_Jair%20Alonso%20Calle.pdf6ad8538058264f165abdeb7b3f230053MD52reporte antiplagio_Jair Alonso Calle.pdfreporte antiplagio_Jair Alonso Calle.pdfapplication/pdf123454http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/10383/3/reporte%20antiplagio_Jair%20Alonso%20Calle.pdfbd994585c604d15c3e592ec16c63dd05MD53THUMBNAILJair Alonso Calle Barco (1).jpgJair Alonso Calle Barco (1).jpgimage/jpeg5824http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/10383/4/Jair%20Alonso%20Calle%20Barco%20%20%281%29.jpg18a7bfdff7917afe07b2c68d1438c0ffMD5420.500.14074/10383oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/103832026-03-25 11:21:12.015Universidad Nacional de Cajamarcarepositorio@unc.edu.pe |
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El presente trabajo de investigación aborda el análisis del liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores en la Sociedad de Beneficencia, Jaén 2023. El problema de la investigación es si el vínculo entre liderazgo y desempeño laboral en los trabajadores de la Sociedad de Beneficencia de Jaén, 2023 es positivo, dado que el liderazgo fomenta la motivación lo que se traduce en un incremento de la productividad, el objetivo general es determinar el vínculo entre el liderazgo y el desempeño laboral en la Sociedad de Beneficencia de Jaén año 2023. Se empelo una metodología cuantitativa de diseño no experimental. Este estudio es correlacional porque examina la correspondencia entre dos variables: liderazgo y desempeño laboral. Se trabajó con 35 colaboradores de la institución, a los cuales se les aplicó una encuesta tipo Likert. Se encontró una conexión altamente positiva entre el liderazgo y desempeño laboral. Desde el punto de vista académico la presente investigación permitió mejorar y desarrollar los conocimientos referentes al liderazgo y desempeño laboral, del mismo modo el trabajo es una nueva fuente de estudio para otros tipos de investigación relacionadas al área en estudio. |
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