Nivel del síndrome de Burnout en el profesional de enfermería de la red de salud Chota 2014

• Autor: Sernaqué lrigoin, Rocio Violeta
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2014
• Institución: Universidad Nacional de Cajamarca
• Repositorio: UNC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/296
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14074/296
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Síndrome de Burnout; Profesional de enfermería

El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel del síndrome de Burnout en el profesional de enfermería de la Red de Salud de Chota 2014. El tipo de investigación fue cuantitativo, descriptivo, de corte transversal. La población estuvo constituida por 56 profesionales de enfermería. Se utilizó como instrumento una encuesta para recoger información sobre las características personales y laborales del profesional de enfermería y la escala de Maslach Burnut lnventory (1MB) para medir el nivel del síndrome de Burnout. Las características del profesional de enfermería fueron; el 53.6% de la población tienen la edad entre 36 a 45 años, el 50% son casados, y el 73.2% tienen hijos. El 51.8% de la población son contratados, el 50% tienen un tiempo de servicio de 1 a 1 O años, el 100% trabaja de 37 a 40 horas semanales y el 92.9% no trabaja en otra institución. En cuanto al nivel de las dimensiones del Síndrome de Burnout, el 100% de la población tiene bajo nivel de agotamiento emocional, el 92.9% bajo nivel de despersonalización, el 5.5% nivel medio y el 1.8% tiene nivel alto. El 96.4% tiene alto nivel de realización personal mientas que el 3.6% tiene nivel medio. El Síndrome de Burnout en el profesional de enfermería se presentó en el nivel medio con un 100%. Se concluye que existe la presencia del síndrome de Burnout en el profesional de enfermería de la Red de Salud Chota en nivel medio.