Propuesta de ISO 37001 que permita afrontar los riesgos de fraude y promueva una cultura anticorrupción en la Municipalidad de Piura
Descripción del Articulo
La presente tesis titulada “PROPUESTA DE ISO 37001 QUE PERMITA AFRONTAR LOS RIESGOS DE FRAUDE Y PROMUEVA UNA CULTURA ANTICORRUPCIÓN EN LA MUNICIPALIDAD DE PIURA” cuya norma permite ayudar a lar organizaciones en implementar un Sistema de gestión contra sobornos, cuya finalidad es prevenir, detectar...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Nacional de Piura |
| Repositorio: | UNP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unp.edu.pe:20.500.12676/4433 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.unp.edu.pe/handle/20.500.12676/4433 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Propuesta de ISO 37001 que permita afrontar los riesgos de fraude y promueva una cultura anticorrupción en la Municipalidad de Piura Olivares Taboada, Ingrid Jackelinne ISO 37001 riesgos de fraude cultura anticorrupción http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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La presente tesis titulada “PROPUESTA DE ISO 37001 QUE PERMITA AFRONTAR LOS RIESGOS DE FRAUDE Y PROMUEVA UNA CULTURA ANTICORRUPCIÓN EN LA MUNICIPALIDAD DE PIURA” cuya norma permite ayudar a lar organizaciones en implementar un Sistema de gestión contra sobornos, cuya finalidad es prevenir, detectar y tratar el soborno. La información recopilada permitió identificar las variables en estudio como la ISO 37001, riesgos de fraude y cultura anticorrupción. Se utilizo la técnica de la encuesta efectuándose 14 preguntas con el fin de evaluar la situación de la municipalidad. Además, se hizo la tabulación con el programa SPSS que permite interpretar los resultados y contrastar la hipótesis y terminando con conclusiones y recomendaciones. Por otro lado, la ISO 37001 esta diseñada para identificar los procesos de gestión y control dentro de la Municipalidad y generar un mejor aprovechamiento de los recursos públicos, promover la trasparencia y rendición de cuentas, así como los niveles de eficiencia en el desempeño laboral. |
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