Resumo estendido: RE - Inovação, tecnologia e desempenho organizacional: uma análise na indústria de Minas Gerais

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O objetivo deste estudo é analisar e interpretar a relação entre a inovação, criação de tecnologia, gerenciamento da qualidade e gerenciamento da informação no desempenho organizacional na indústria brasileira no estado de Minas Gerais. A metodologia utilizada para se alcançar esse objetivo, foi cat...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Lincoln Cabral, Jonh Vaine, Cearenço Lima, Leandro, Magno Melo, Carlos, De Araújo Nery Ribeiro, Jurema Suely, De Sevilha Gosling, Marlusa
Formato: objeto de conferencia
Fecha de Publicación:2021
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/184734
Enlace del recurso:https://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/184734
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inovação
Tecnologia
Gerenciamento da Qualidade
Gerenciamento da Informação
Desempenho Organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00
Descripción
Sumario:O objetivo deste estudo é analisar e interpretar a relação entre a inovação, criação de tecnologia, gerenciamento da qualidade e gerenciamento da informação no desempenho organizacional na indústria brasileira no estado de Minas Gerais. A metodologia utilizada para se alcançar esse objetivo, foi categorizada como quantitativa e caracterizada como empírica descritiva. Os dados da pesquisa foram coletados através de questionário e-survey aplicado a 257 respondentes da indústria de Minas Gerais. Para tratamento dos dados optou-se pelo uso da análise fatorial exploratória e modelo de equações estruturais a partir do software Smart PLS (Partial Least Squares - Path Modeling). Os resultados da análise dos constructos Inovação, Criação de tecnologia, Gerenciamento de qualidade e Gerenciamento da informação foram capazes de explicar 57,70% da variabilidade do Desempenho organizacional. Como conclusão, por meio de modelo conceitual, fica evidente o quanto a inovação e os demais constructos podem ser transformadores, ao impactar o desempenho organizacional, promovendo novas formas de realizar negócios.
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