El Reglamento Interno de Trabajo como fuente de Derecho: importancia y visión jurisprudencial

Descripción del Articulo

The Internal Labor Regulations is a rule law that could be created by the employer. In that sense, its position in the system of sources is residual because it can not contravene the government rules nor the collective agreement content. However, case law has considered it many times to assess the v...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ulloa Millares, Daniel Augusto
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2016
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/123709
Enlace del recurso:http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/16537/16883
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Internal Labor Regulations
Dismissal
Employer’s Power
Labor Contract
Reglamento Interno de Trabajo
Despido
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