La formación profesional en el Perú: ¿derecho del trabajador, deber del empleador, del Estado o elemento esencial de la relación de trabajo?

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El presente trabajo tiene como objetivo principal analizar el reconocimiento del derecho a la formación profesional en las relaciones laborales en el Perú. Así, en el primer capítulo se analizará la normativa nacional e internacional de este derecho, los principios orientadores que rigen el sistema...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Torres Meza, Eveling Miyarely
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/192429
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12404/24774
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derecho laboral--Perú
Negociaciones colectivas de trabajo--Perú
Formación profesional
Relaciones laborales
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