El Cumplimiento de la Condición Resolutoria como Causal Válida de Extinción en los Contratos de Trabajo a Plazo Indeterminado: ¿Contratos Temporalmente Indefinidos?

Descripción del Articulo

En el presente artículo, la autora analiza si a la luz de las normas laborales que regulan las causales de extinción de los contratos de trabajo, es posible que las partes puedan incorporar válidamente una condición resolutoria en contratos a plazo indeterminado. Para ello, comenta un caso particula...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cjuro Vera, Cinthia Mirella
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2015
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/117284
Enlace del recurso:http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/15254/15722
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Contract Of Employment
Resolutive Condition
Causes Of Termination
Abuse Of Law
Discretionary Condition
Employment Stability
Contrato de trabajo
Condición resolutoria
Causales de extinción
Abuso de derecho
Condición potestativa
Estabilidad laboral
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