La Presunción de Laboralidad en la Nueva Ley Procesal del Trabajo

Descripción del Articulo

El presente artículo se enfoca en el análisis y usos de las instituciones que se utilizan en el nuevo proceso laboral con el fin de dar un tutela efectiva a aquellos trabajadores dentro de un proceso a quienes se les impone un deber mínimo de probanza, y, a su vez, sirva para combatir el fraude en l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Fajardo Mori, Martín
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2016
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/118189
Enlace del recurso:http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18855/19074
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Presunción
Laboralidad
Legalidad
Derecho al trabajo
Nuevo proceso laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Descripción
Sumario:El presente artículo se enfoca en el análisis y usos de las instituciones que se utilizan en el nuevo proceso laboral con el fin de dar un tutela efectiva a aquellos trabajadores dentro de un proceso a quienes se les impone un deber mínimo de probanza, y, a su vez, sirva para combatir el fraude en la contratación laboral.
La Presunción de Laboralidad en la Nueva Ley Procesal del Trabajo
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