Implicancias del Traspaso de Trabajadores en Casos de Reorganización Societaria

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En el presente artículo se desarrollan las obligaciones laborales que surgen para las empresas que atraviesan procesos de reorganización. Adicionalmente, se precisan las principales disposiciones laborales relacionadas con el principio de continuidad, desde el punto de vista conceptual y normativo,...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Vera Pérez, Andrea
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2016
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/118662
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Sucesión empresarial
Traspaso de trabajadores
Fusión
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Principio de continuidad
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Centro de costos
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spelling Vera Pérez, Andrea2016-08-02http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18825/19045En el presente artículo se desarrollan las obligaciones laborales que surgen para las empresas que atraviesan procesos de reorganización. Adicionalmente, se precisan las principales disposiciones laborales relacionadas con el principio de continuidad, desde el punto de vista conceptual y normativo, producto del traspaso de trabajadores. Finalmente, se explica el contenido esencial de los convenios de transferencia de personal, en función a lo expuesto en forma precedente.The present article addresses the labor obligations Companies face while in the process of reorganization. In addition, it deals with the fundamental labor provisions related to the continuity principle under a conceptual and normative point of view, as a result of the transfer of employees. Finally, it explains the essential content of the agreements with relation to the transfer of personnel, as hereby previously explained.application/pdfspaPontificia Universidad Católica del PerúPEurn:issn:2079-3634info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0Derecho & Sociedad; Núm. 46 (2016)reponame:PUCP-Institucionalinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPSucesión empresarialTraspaso de trabajadoresFusiónEscisiónPrincipio de continuidadConvenio tripartitoCentro de costoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Implicancias del Traspaso de Trabajadores en Casos de Reorganización SocietariaImplications of the Transfer of Workers in Cases of Corporate Reorganizationinfo:eu-repo/semantics/articleArtículo20.500.14657/118662oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/1186622024-06-05 11:23:03.01http://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessmetadata.onlyhttps://repositorio.pucp.edu.peRepositorio Institucional de la PUCPrepositorio@pucp.pe
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Implicancias del Traspaso de Trabajadores en Casos de Reorganización Societaria
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