El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajo

Descripción del Articulo

El presente texto trata el tópico del rendimiento como parte del contenido obligacional del contrato de trabajo. El trabajador se obliga a trabajar con la implicancia necesaria de alcanzar un determinado rendimiento. La cuantificación de este resulta complicada por tanto se plantea la posibilidad de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gorelli Hernández, Juan
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2020
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/173755
Enlace del recurso:http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/21790/21305
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Contrato de trabajo
Rendimiento
Obligación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
id RPUC_2c4ddb30d463afeee6e19978134f119b
oai_identifier_str oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/173755
network_acronym_str RPUC
network_name_str PUCP-Institucional
repository_id_str 2905
spelling Gorelli Hernández, Juan2020-12-17T15:18:25Z2020-12-17T15:18:25Z2020-02-10http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/21790/21305El presente texto trata el tópico del rendimiento como parte del contenido obligacional del contrato de trabajo. El trabajador se obliga a trabajar con la implicancia necesaria de alcanzar un determinado rendimiento. La cuantificación de este resulta complicada por tanto se plantea la posibilidad de extinción del contrato de trabajo como consecuencia del incumplimiento del rendimiento debido durante todo este artículo.This text deals with the topic of performance as part of the mandatory content of the employment contract. The worker is forced to work with the necessary implication of achieving a certain performance. The quantification of this complicated result therefore raises the possibility of termination of the employment contract as a result of breach of performance due throughout this article.application/pdfspaPontificia Universidad Católica del PerúPEurn:issn:2079-3634info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0Derecho & Sociedad; Núm. 53 (2019)reponame:PUCP-Institucionalinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPContrato de trabajoRendimientoObligaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajoPerformance as a cause of termination of the employment contractinfo:eu-repo/semantics/articleArtículo20.500.14657/173755oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/1737552024-06-05 09:49:52.554http://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessmetadata.onlyhttps://repositorio.pucp.edu.peRepositorio Institucional de la PUCPrepositorio@pucp.pe
dc.title.es_ES.fl_str_mv El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajo
dc.title.alternative.en_US.fl_str_mv Performance as a cause of termination of the employment contract
title El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajo
spellingShingle El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajo
Gorelli Hernández, Juan
Contrato de trabajo
Rendimiento
Obligación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
title_short El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajo
title_full El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajo
title_fullStr El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajo
title_full_unstemmed El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajo
title_sort El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajo
author Gorelli Hernández, Juan
author_facet Gorelli Hernández, Juan
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Gorelli Hernández, Juan
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Contrato de trabajo
Rendimiento
Obligación
topic Contrato de trabajo
Rendimiento
Obligación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
description El presente texto trata el tópico del rendimiento como parte del contenido obligacional del contrato de trabajo. El trabajador se obliga a trabajar con la implicancia necesaria de alcanzar un determinado rendimiento. La cuantificación de este resulta complicada por tanto se plantea la posibilidad de extinción del contrato de trabajo como consecuencia del incumplimiento del rendimiento debido durante todo este artículo.
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-12-17T15:18:25Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-12-17T15:18:25Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2020-02-10
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.other.none.fl_str_mv Artículo
format article
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/21790/21305
url http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/21790/21305
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.none.fl_str_mv urn:issn:2079-3634
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Pontificia Universidad Católica del Perú
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
dc.source.es_ES.fl_str_mv Derecho & Sociedad; Núm. 53 (2019)
dc.source.none.fl_str_mv reponame:PUCP-Institucional
instname:Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron:PUCP
instname_str Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron_str PUCP
institution PUCP
reponame_str PUCP-Institucional
collection PUCP-Institucional
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la PUCP
repository.mail.fl_str_mv repositorio@pucp.pe
_version_ 1835638837019148288
score 13.945474
El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajo
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares