Percepción de entorno laboral y su relación con el grado de motivación de los trabajadores de la Empresa Sociedad Minera Corona SA - Unidad Yauricocha, Yauyos - Cañete 2016

• Autores: Ramos Puño, Julissa Janeth, Valladares Maturrano, Rosa Elizabeth
• Fecha de Publicación: 2016
• Institución: Universidad Peruana Cayetano Heredia
• Repositorio: UPCH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upch.edu.pe:20.500.12866/16097
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12866/16097
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Percepción; Ambiente de Trabajo; Motivación; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10

Objetivo: determinar la percepción del entorno laboral y su relación con la motivación de los trabajadores. Material y métodos: el diseño de estudio es no experimental y el tipo de estudio es descriptivo, correlacional y de corte transversal. Dicho estudio se llevará a cabo en la Empresa Sociedad Minera Corona S.A. Unidad Yauricocha, Yauyos – Cañete. La población de estudio estará constituida por la totalidad de trabajadores del área administrativa; conformado por 35 trabajadores. Para la recolección de datos se aplicará la técnica de la encuesta, y como instrumento se utilizará un cuestionario elaborado por las investigadoras, el cual será sometido para confirmación de validez y confiabilidad. Para la recolección de información, se coordinará la autorización correspondiente, procediendo a su realización, previo consentimiento informado. La información obtenida se procesará y analizará a través de una base de datos en el programa Microsoft Office Excel; el cual permitirá realizar un análisis descriptivo e inferencial. Así mismo; los resultados serán presentados en tablas.