Efectos de los conflictos interpersonales en el desempeño laboral de la Dirección Regional de Educación Puno 2017 – I
Descripción del Articulo
La presente investigación parte de la existencia de conflictos interpersonales entre los trabajadores de la institución, las cuales generan conductas y consecuencias negativas que influyen en su desempeño laboral. Frente a ello se consideró conocer, cómo los conflictos interpersonales, la inadecuada...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Nacional Del Altiplano |
| Repositorio: | UNAP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:https://repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/8416 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/8416 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Relaciones publicas Conflictos interpersonales |
| Sumario: | La presente investigación parte de la existencia de conflictos interpersonales entre los trabajadores de la institución, las cuales generan conductas y consecuencias negativas que influyen en su desempeño laboral. Frente a ello se consideró conocer, cómo los conflictos interpersonales, la inadecuada comunicación y las percepciones contrastantes afectan el desempeño laboral de la Dirección Regional de Educación Puno. El objetivo de la investigación es examinar cómo los conflictos interpersonales afectan el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación Puno 2017-I. La metodología es descriptiva, a su vez la investigación tuvo un enfoque cuantitativo de diseño no experimental. Se concluyó que el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación Puno es afectado desfavorablemente por los conflictos interpersonales que surgen por una inadecuada comunicación y las percepciones contrastantes que se presentan en la institución. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
