Percepción del clima organizacional y desempeño docente de la IES Técnico Ilave - 2023

Descripción del Articulo

El objetivo fue determinar el nivel de relación de la percepción del clima organizacional y el desempeño docente en el personal – IES Técnico - Ilave 2023. El enfoque de investigación es enfoque cuantitativo con un estudio no experimental con diseño correlacional simple, corresponde con una població...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramos Apaza, William
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional del Altiplano
Repositorio:UNAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/22805
Enlace del recurso:https://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/22805
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
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description El objetivo fue determinar el nivel de relación de la percepción del clima organizacional y el desempeño docente en el personal – IES Técnico - Ilave 2023. El enfoque de investigación es enfoque cuantitativo con un estudio no experimental con diseño correlacional simple, corresponde con una población 51 docentes y la muestra no probabilístico y muestreo por conveniencia con 44 docentes durante cinco meses. Con técnica el instrumento de la encuesta clima organizacional y desempleo docente con un conjunto de preguntas y ítems. Los resultados muestran una correlación positiva, directa y alta entre el clima organizacional y el desempeño docente, con una significancia estadística muy fuerte (p < 0.05). Estos hallazgos sugieren que un mejor entorno de trabajo está relacionado con un mejor desempeño de los docentes. En conclusión, se destacó la importancia del clima organizacional en el ámbito educativo y la necesidad de crear un ambiente laboral positivo para promover el rendimiento y la satisfacción de los docentes, lo que, a su vez, podría mejorar la calidad educativa en la Institución Educativa Secundaria Técnico Industrial Ilave.
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En conclusión, se destacó la importancia del clima organizacional en el ámbito educativo y la necesidad de crear un ambiente laboral positivo para promover el rendimiento y la satisfacción de los docentes, lo que, a su vez, podría mejorar la calidad educativa en la Institución Educativa Secundaria Técnico Industrial Ilave.application/pdfspaUniversidad Nacional del AltiplanoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.esClima organizacionalDesempeño docenteEstimulo laboralLiderazgoPercepción docentehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Percepción del clima organizacional y desempeño docente de la IES Técnico Ilave - 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/draftreponame:UNAP-Institucionalinstname:Universidad Nacional del Altiplanoinstacron:UNAPSUNEDULicenciado en Educación, Especialidad de Lengua, Literatura, Psicología y FilosofíaEducación SecundariaUniversidad Nacional del Altiplano. 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