Factores socioeconómicos que influyen en el nivel de ingreso salarial, entre individuos de 25 a 45 años desde el 2015-2018 en el Perú
Descripción del Articulo
La investigación realiza un estudio analizando los factores influyentes en el ingreso salarial en el Perú para los años 2015-2018, utilizando el método de datos Panel y el Modelo Mincer, realizando así regresiones lineales simples y múltiples, aplicando así la forma - funcional del modelo Mincer; se...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Nacional Del Altiplano |
| Repositorio: | UNAP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:https://repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/16029 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/16029 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Ingreso salarial Ecuación de Mincer Retornos de la educación Nivel de educación Experiencia laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 |
| id |
RNAP_db561365f20e296b15aca06673371ebe |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:https://repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/16029 |
| network_acronym_str |
RNAP |
| network_name_str |
UNAP-Institucional |
| repository_id_str |
9382 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Factores socioeconómicos que influyen en el nivel de ingreso salarial, entre individuos de 25 a 45 años desde el 2015-2018 en el Perú |
| title |
Factores socioeconómicos que influyen en el nivel de ingreso salarial, entre individuos de 25 a 45 años desde el 2015-2018 en el Perú |
| spellingShingle |
Factores socioeconómicos que influyen en el nivel de ingreso salarial, entre individuos de 25 a 45 años desde el 2015-2018 en el Perú Molina Condori, Nardy Alejandra Ingreso salarial Ecuación de Mincer Retornos de la educación Nivel de educación Experiencia laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 |
| title_short |
Factores socioeconómicos que influyen en el nivel de ingreso salarial, entre individuos de 25 a 45 años desde el 2015-2018 en el Perú |
| title_full |
Factores socioeconómicos que influyen en el nivel de ingreso salarial, entre individuos de 25 a 45 años desde el 2015-2018 en el Perú |
| title_fullStr |
Factores socioeconómicos que influyen en el nivel de ingreso salarial, entre individuos de 25 a 45 años desde el 2015-2018 en el Perú |
| title_full_unstemmed |
Factores socioeconómicos que influyen en el nivel de ingreso salarial, entre individuos de 25 a 45 años desde el 2015-2018 en el Perú |
| title_sort |
Factores socioeconómicos que influyen en el nivel de ingreso salarial, entre individuos de 25 a 45 años desde el 2015-2018 en el Perú |
| author |
Molina Condori, Nardy Alejandra |
| author_facet |
Molina Condori, Nardy Alejandra |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Blanco Espezua, Maria del Pilar |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Molina Condori, Nardy Alejandra |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Ingreso salarial Ecuación de Mincer Retornos de la educación Nivel de educación Experiencia laboral |
| topic |
Ingreso salarial Ecuación de Mincer Retornos de la educación Nivel de educación Experiencia laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 |
| description |
La investigación realiza un estudio analizando los factores influyentes en el ingreso salarial en el Perú para los años 2015-2018, utilizando el método de datos Panel y el Modelo Mincer, realizando así regresiones lineales simples y múltiples, aplicando así la forma - funcional del modelo Mincer; se utilizaron datos de la Encuesta Nacional de Hogares del INEI, para el procesamiento de datos se utilizó el programa Stata y Excel. Los resultados de la investigación fueron los esperados, se obtuvo que la variable escolaridad si influye en el ingreso salarial, es por ello que con la aplicación de la ecuación de Mincer la conclusión del trabajo es que la hipótesis principal fue aceptada y lo mismo con las hipótesis específicas. Siendo así las variables edad género, escolaridad, experiencia laboral, estado civil, estrato poblacional, horas de trabajo y tipo de trabajo, según el presente estudio son variables que influyeron en el ingreso salarial para los años 2015 – 2018 en el Perú, para las personas entre 25 a 45 años. Es por ello que se recomienda que para obtener mejores retornos a la educación el individuo debe procurar principalmente tener un mejor nivel de educación. |
| publishDate |
2021 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-06-16T16:13:00Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-06-16T16:13:00Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2021-06-18 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/16029 |
| url |
http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/16029 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional del Altiplano Repositorio Institucional - UNAP |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNAP-Institucional instname:Universidad Nacional Del Altiplano instacron:UNAP |
| instname_str |
Universidad Nacional Del Altiplano |
| instacron_str |
UNAP |
| institution |
UNAP |
| reponame_str |
UNAP-Institucional |
| collection |
UNAP-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/20.500.14082/16029/2/license.txt https://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/20.500.14082/16029/3/Molina_Condori_Nardy_Alejandra.pdf https://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/20.500.14082/16029/4/Molina_Condori_Nardy_Alejandra.pdf.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
c52066b9c50a8f86be96c82978636682 de486cba3d0a600c7a42db576a3430e2 594a51313893ed3bbb234109d8b4305b |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio institucional de la Universidad Nacional del Altiplano |
| repository.mail.fl_str_mv |
dspace-help@myu.edu |
| _version_ |
1819880881886593024 |
| spelling |
Blanco Espezua, Maria del PilarMolina Condori, Nardy Alejandra2021-06-16T16:13:00Z2021-06-16T16:13:00Z2021-06-18http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/16029La investigación realiza un estudio analizando los factores influyentes en el ingreso salarial en el Perú para los años 2015-2018, utilizando el método de datos Panel y el Modelo Mincer, realizando así regresiones lineales simples y múltiples, aplicando así la forma - funcional del modelo Mincer; se utilizaron datos de la Encuesta Nacional de Hogares del INEI, para el procesamiento de datos se utilizó el programa Stata y Excel. Los resultados de la investigación fueron los esperados, se obtuvo que la variable escolaridad si influye en el ingreso salarial, es por ello que con la aplicación de la ecuación de Mincer la conclusión del trabajo es que la hipótesis principal fue aceptada y lo mismo con las hipótesis específicas. Siendo así las variables edad género, escolaridad, experiencia laboral, estado civil, estrato poblacional, horas de trabajo y tipo de trabajo, según el presente estudio son variables que influyeron en el ingreso salarial para los años 2015 – 2018 en el Perú, para las personas entre 25 a 45 años. Es por ello que se recomienda que para obtener mejores retornos a la educación el individuo debe procurar principalmente tener un mejor nivel de educación.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.esUniversidad Nacional del AltiplanoRepositorio Institucional - UNAPreponame:UNAP-Institucionalinstname:Universidad Nacional Del Altiplanoinstacron:UNAPIngreso salarialEcuación de MincerRetornos de la educaciónNivel de educaciónExperiencia laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01Factores socioeconómicos que influyen en el nivel de ingreso salarial, entre individuos de 25 a 45 años desde el 2015-2018 en el Perúinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUIngeniero EconomistaIngeniería EconómicaUniversidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ingeniería EconómicaTítulo Profesionalhttps://orcid.org/0000-0003-3428-54501287580https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional311176Benique Olivera, EusebioTisnado Chura, TomasAlvarez Rozas, Karin Margaret70318849LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327https://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/20.500.14082/16029/2/license.txtc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD52ORIGINALMolina_Condori_Nardy_Alejandra.pdfMolina_Condori_Nardy_Alejandra.pdfapplication/pdf1894714https://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/20.500.14082/16029/3/Molina_Condori_Nardy_Alejandra.pdfde486cba3d0a600c7a42db576a3430e2MD53TEXTMolina_Condori_Nardy_Alejandra.pdf.txtMolina_Condori_Nardy_Alejandra.pdf.txtExtracted texttext/plain139280https://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/20.500.14082/16029/4/Molina_Condori_Nardy_Alejandra.pdf.txt594a51313893ed3bbb234109d8b4305bMD5420.500.14082/16029oai:https://repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/160292024-03-05 16:14:53.249Repositorio institucional de la Universidad Nacional del Altiplanodspace-help@myu.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 |
| score |
13.90587 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).