Gestión de recursos humanos en salud
Descripción del Articulo
El artículo presenta una revisión de literatura relacionada con la gestión de los recursos humanos en la salud, analizando sus principales conceptualizaciones, tendencias en investigación e investigadores destacados de la última década, con el objetivo de analizar la gestión de los recursos humanos...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Nacional Del Altiplano |
| Repositorio: | UNAP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:https://repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/15115 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/15115 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión de recursos humanos Proceso de selección Mejoras laborales Calidad de atención Sector salud |
| Sumario: | El artículo presenta una revisión de literatura relacionada con la gestión de los recursos humanos en la salud, analizando sus principales conceptualizaciones, tendencias en investigación e investigadores destacados de la última década, con el objetivo de analizar la gestión de los recursos humanos en la salud y obtener un panorama de las temáticas y metodologías científicas abordadas. Fue sistematizado a través de una metodología cualitativa, histórico-lógico y análisis de contenido. Se determinó que la gestión del factor humano es un elemento fundamental en los servicios de salud; hay problemas y desafíos en el sector salud, que aborda la problemática de la gestión de recursos humanos; tales como: el proceso de selección, mejoras laborales y calidad de atención. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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