Percepción de la capacidad del trabajador e influencia en la ocurrencia de accidentes en la empresa U&H Star SAC - 2024

• Autor: Flores Soncco, Edwar
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional Del Altiplano
• Repositorio: UNAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:https://repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/22064
• Enlace del recurso: https://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/22064
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Accidentabilidad; Capacidad del trabajador; Industria minera; Influencia; Percepción; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.05.01

La industria minera conlleva labores de alto riesgo y debido a los informes de incidentes y accidentes, especialmente en la mina Marisol se ha decidido investigar y profundizar en las causas de estos índices de accidentabilidad en las operaciones mineras. El alcance fue a todos los trabajadores seleccionados que laboran de forma diaria utilizando como herramienta las encuestas. El objetivo de este estudio de investigación considera evaluar las competencias de los trabajadores para que puedan adaptarse de manera positiva a sus nuevos puestos de trabajo, utilizado la percepción de la capacidad del trabajador y cómo influye en la ocurrencia de accidentes en la empresa U&H Star SAC, ubicada en el distrito de Ocuviri, provincia de Lampa, departamento de Puno. El diseño de investigación utilizado fue cuantitativo de corte transversal, con un enfoque descriptivo-explicativo. Se recopilaron un total de 81 encuestas, distribuidas de la siguiente manera: 37 maestros perforistas, 32 ayudantes perforistas, 6 peones de mina y 6 operadores de equipo, estos datos se obtuvieron utilizando un método probabilístico. En conclusión, los resultados indican que la percepción de la capacidad del trabajador y su influencia en la ocurrencia de accidentes en la empresa U&H Star SAC tienen una puntuación de 0.9085 en la prueba de Alpha de Cronbach, basada en 13 elementos, con una covarianza de 0.4759 vale decir que a nivel individual, se observa un aumento de 1 unidad en la percepción por parte del trabajador se traduce en un incremento de 0.87 en la capacidad del trabajador.