Estructuración organizacional: Un enfoque sistémico

Descripción del Articulo

El cómo estructurar las organizaciones es un tema que siempre ha sido relevante. Por estructura se entiende la disposición y el orden de las partes dentro del todo, considerando el entorno complejo. El enfoque sistémico es una interpretación que estima los diferentes puntos de vista de todos los act...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Morales Montejo, Clemencia
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Ricardo Palma
Repositorio:Revistas - Universidad Ricardo Palma
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:oai.revistas.urp.edu.pe:article/2374
Enlace del recurso:http://revistas.urp.edu.pe/index.php/Perfiles_Ingenieria/article/view/2374
Nivel de acceso:acceso abierto
Descripción
Sumario:El cómo estructurar las organizaciones es un tema que siempre ha sido relevante. Por estructura se entiende la disposición y el orden de las partes dentro del todo, considerando el entorno complejo. El enfoque sistémico es una interpretación que estima los diferentes puntos de vista de todos los actores de la organización, las partes interesadas y la interrelación entre estas. El utilizar metodologías de naturaleza holística permite que exista coherencia con la estrategia, los procesos, los actores y la información. Su complementariedad permite, a través de un proceso interactivo, llegar a una mejor estructuración organizacional.
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