Satisfacción laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa Retail, Lima, 2014

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La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la Satisfacción Laboral y el Compromiso Organizacional en colaboradores de una empresa Retail, Lima, 2014. Es un estudio de tipo descriptivo-correlacional con diseño no experimental de corte transversal. Los instrumentos util...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Richard Alarcón, Katterine Dennise
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Peruana Unión
Repositorio:Revistas - Universidad Peruana Unión
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:ojs2.revistas.upeu.edu.pe:article/667
Enlace del recurso:https://revistas.upeu.edu.pe/index.php/riu/article/view/667
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción Laboral
Compromiso Organizacional
Compromiso Afectivo
Compromiso de Continuación
Compromiso Normativo
Motivación Intrínseca y Motivación Extrínseca.
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