Identificación del Estilo de Liderazgo en una Empresa Iquiqueña de Construcción mediante el Cuestionario Multifactorial de Liderazgo 5X Versión Corta

• Autores: Martínez Quezada, Alberto, Rodríguez Álvarez, Hugo, Otárola Sandoval, José
• Formato: artículo
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo
• Repositorio: Revistas - Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:ojs.localhost:article/568
• Enlace del recurso: https://revistas.upagu.edu.pe/index.php/PE/article/view/568
• Nivel de acceso: acceso abierto

El presente artículo tiene como objetivo, identificar el estilo de liderazgo que predomina en la empresa “Constructora SyB Ltda.”, ubicada en la ciudad de Iquique, Región de Tarapacá – Chile, se analizará el segmento de edificaciones en altura. Para analizar el estilo de liderazgo predominante y llevar a cabo este estudio, la herramienta utilizada fue el Cuestionario Multifactorial de Liderazgo 5X en su versión corta, basado en los 9 factores de Liderazgo de Rango Total al Ingeniero que cumple el rol de líder y a los trabajadores que cumplen el de seguidores. A través de esta metodología se logró determinar los resultados en los cuales al líder se le reconoce la utilización tanto del liderazgo transformacional; como el transaccional, siendo estos los que predominan, en donde ambos son bien evaluados, por otra parte el liderazgo pasivo/evitador obtiene una baja evaluación, los cual nos indica que la presencia de este existe en menor medida.Palabras clave: Liderazgo transformacional, liderazgo transaccional, Pasivo/Evitador, Cuestionario Multifactorial de Liderazgo 5X, Rango Total.