Organizational Behavior and Agile Methodologies in an Insurance Company located in San Isidro (Lima- Peru), 2022

Descripción del Articulo

Las metodologías ágiles permiten y motivan a que el cambio se produzca en las empresas, ya que actualmente la empresa que no cambia está destinada a desaparecer. Por ello, este trabajo tiene como objetivo demostrar que existe una relación directa y significativa entre el comportamiento organizaciona...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Reyes Freitas, Rodrigo, Huachaca Urbina, Antonio Roberto
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Lenguaje:español
inglés
OAI Identifier:oai:ojs.csi.unmsm:article/24826
Enlace del recurso:https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/24826
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:agile methodologies
organizational behavior
motivation
human talent
teamwork
metodologías ágiles
comportamiento organizacional
motivación
talento humano
trabajo en equipo
Descripción
Sumario:Las metodologías ágiles permiten y motivan a que el cambio se produzca en las empresas, ya que actualmente la empresa que no cambia está destinada a desaparecer. Por ello, este trabajo tiene como objetivo demostrar que existe una relación directa y significativa entre el comportamiento organizacional y las metodologías ágiles de una entidad aseguradora con sede en San Isidro. El tipo de alcance que tomó la investigación fue correlacional bajo un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental. La muestra por conveniencia fue de 30 colaboradores, a los cuales se les pidió completar un cuestionario de tipo Likert con una escala del 1 al 5. Se pudo concluir que sí existe una relación directa y significativa entre el comportamiento organizacional y las metodologías ágiles, además una correlación fuerte y positiva entre las mismas, con un Spearman de 0.8650.
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