Intervention method in the reduction the accidentability index in the Aesa mining cntractor
Descripción del Articulo
The implementation of the intervention method reduces the accident rate in the AESA mining contractor and contributes to the creation of a safety culture in both the worker and the company. Security has been improved in many aspects. Now, there are security norms, procedures, formats, standards, sec...
| Autores: | , |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Repositorio: | Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:ojs.csi.unmsm:article/19191 |
| Enlace del recurso: | https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/iigeo/article/view/19191 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Supply management quality of service supply chain Método de intervención accidentabilidad minería trabajos de riesgo |
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Intervention method in the reduction the accidentability index in the Aesa mining cntractorMétodo intervención en la reducción del índice de accidentabilidad en la contratista minera AesaLópez Montalbán, Manuel EnriqueRomero Baylón, Alfonso AlbertoSupply managementquality of servicesupply chainMétodo de intervenciónaccidentabilidadmineríatrabajos de riesgoThe implementation of the intervention method reduces the accident rate in the AESA mining contractor and contributes to the creation of a safety culture in both the worker and the company. Security has been improved in many aspects. Now, there are security norms, procedures, formats, standards, security methodologies based on the behavior of people, incidents and other events generated by nature and rock. There are also immediate response programs for emergencies that arise. The influence of the intervention method in reducing the accident rate has been highly positive since workers have been informed and trained in safety issues by implementing this method; The safety culture has improved, since now 87.5% of the participants know what job safety is, staff turnover has improved considerably since workers previously did not know the benefits of having life insurance, to stay safer in their workplace and avoid staff turnover, the reduction in the frequency of disabling accidents has been considerably since workers have been trained using the method on the benefits offered by IPERC for the identification of hazards and assess risks to qualify them according to the dangerousness.La implementación del método intervención reduce el índice de accidentabilidad en la contratista minera AESA y contribuye a que se vaya creando una cultura de seguridad tanto en el trabajador como en la empresa. Se ha mejorado en muchos aspectos en el tema de seguridad. Ahora, se cuenta con normas de seguridad, procedimientos, formatos, estándares, metodologías de seguridad basadas en el comportamiento de las personas, los incidentes y otros eventos generados por la naturaleza y la roca. También se cuenta con programas de respuesta inmediata ante emergencias suscitadas. La influencia del método de intervención en la reducción del índice de accidentabilidad ha sido altamente positiva puesto que los trabajadores se han informado y capacitado en los temas de seguridad mediante la implementación de este método; ha mejorado la cultura de seguridad, puesto que ahora un 87.5% de los participantes sabe lo que es seguridad laboral, la rotación del personal ha mejorado considerablemente puesto que los trabajadores antes no sabían los beneficios de tener un seguro de vida, para mantenerse más seguros en su lugar de trabajo y evitar la rotación del personal, la reducción de la frecuencia de accidentes incapacitantes ha sido considerablemente puesto que los trabajadores han sido capacitados mediante el método sobre los beneficios que ofrece el IPERC para calificarlos según la peligrosidad.Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ingeniería Geológica, Minera, Metalúrgica y Geográfica2020-11-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/iigeo/article/view/1919110.15381/iigeo.v23i46.19191Revista del Instituto de investigación de la Facultad de minas, metalurgia y ciencias geográficas; Vol. 23 No. 46 (2020); 147-153Revista del Instituto de investigación de la Facultad de minas, metalurgia y ciencias geográficas; Vol. 23 Núm. 46 (2020); 147-1531682-30871561-0888reponame:Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstname:Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstacron:UNMSMspahttps://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/iigeo/article/view/19191/16094Derechos de autor 2020 Manuel Enrique López Montalbán, Alfonso Alberto Romero Baylónhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ojs.csi.unmsm:article/191912020-12-02T10:31:55Z |
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The implementation of the intervention method reduces the accident rate in the AESA mining contractor and contributes to the creation of a safety culture in both the worker and the company. Security has been improved in many aspects. Now, there are security norms, procedures, formats, standards, security methodologies based on the behavior of people, incidents and other events generated by nature and rock. There are also immediate response programs for emergencies that arise. The influence of the intervention method in reducing the accident rate has been highly positive since workers have been informed and trained in safety issues by implementing this method; The safety culture has improved, since now 87.5% of the participants know what job safety is, staff turnover has improved considerably since workers previously did not know the benefits of having life insurance, to stay safer in their workplace and avoid staff turnover, the reduction in the frequency of disabling accidents has been considerably since workers have been trained using the method on the benefits offered by IPERC for the identification of hazards and assess risks to qualify them according to the dangerousness. |
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Revista del Instituto de investigación de la Facultad de minas, metalurgia y ciencias geográficas; Vol. 23 No. 46 (2020); 147-153 Revista del Instituto de investigación de la Facultad de minas, metalurgia y ciencias geográficas; Vol. 23 Núm. 46 (2020); 147-153 1682-3087 1561-0888 reponame:Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcos instname:Universidad Nacional Mayor de San Marcos instacron:UNMSM |
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