Precarious employment in Peru, 1980-2008: an alternative explanation of the problem and public policy proposals for overcoming it
Descripción del Articulo
The precariousness of employment deepened in the context of the structural adjustment of the 1990s, inducing a relative disqualification of the labor force to the detriment of the bargaining power of the working sector; overcoming these results requires a convergent approach between economic, social...
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2010 |
| Institución: | Universidad Nacional de Ingeniería |
| Repositorio: | Revistas - Universidad Nacional de Ingeniería |
| Lenguaje: | español inglés |
| OAI Identifier: | oai:oai:revistas.uni.edu.pe:article/1260 |
| Enlace del recurso: | https://revistas.uni.edu.pe/index.php/iecos/article/view/1260 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | empleo precario informalidad productividad políticas sociales políticas laborales precarious employment informality productivity social policies labor policies |
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Precarious employment in Peru, 1980-2008: an alternative explanation of the problem and public policy proposals for overcoming itEl empleo precario en el Perú, 1980-2008: una explicación alternativa del problema y propuestas de políticas públicas para su superaciónGamero Requena, Julioempleo precarioinformalidadproductividadpolíticas socialespolíticas laboralesprecarious employment informality productivity social policies labor policies The precariousness of employment deepened in the context of the structural adjustment of the 1990s, inducing a relative disqualification of the labor force to the detriment of the bargaining power of the working sector; overcoming these results requires a convergent approach between economic, social and labor policies. In short, we need a scheme that incorporates equity in labor relations without undermining the achievement of greater productivity and competitiveness of the economy.Las precariedades del empleo se profundizaron en el marco del ajuste estructural de los noventa induciendo una descalificación relativa de la mano de obra en desmedro de la capacidad de negociación del sector trabajador; superar estos resultados requiere un enfoque convergente entre políticas económicas, sociales y laborales. En definitiva, hace falta un esquema que incorpore la equidad en las relaciones laborales sin menoscabar el logro de una mayor productividad y competitividad de la economía.Universidad Nacional de Ingeniería2010-11-22info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPeer ReviewedEvaluado por paresapplication/pdfaudio/mpegaudio/mpeghttps://revistas.uni.edu.pe/index.php/iecos/article/view/126010.21754/iecos.v10i0.1260revista IECOS; Vol. 10 (2010); 31-72Revista IECOS; Vol. 10 (2010); 31-722788-74802961-284510.21754/iecos.v10i0reponame:Revistas - Universidad Nacional de Ingenieríainstname:Universidad Nacional de Ingenieríainstacron:UNIspaenghttps://revistas.uni.edu.pe/index.php/iecos/article/view/1260/2805https://revistas.uni.edu.pe/index.php/iecos/article/view/1260/2806https://revistas.uni.edu.pe/index.php/iecos/article/view/1260/2807Derechos de autor 2010 Julio Gamero Requenahttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:oai:revistas.uni.edu.pe:article/12602024-07-29T19:10:46Z |
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The precariousness of employment deepened in the context of the structural adjustment of the 1990s, inducing a relative disqualification of the labor force to the detriment of the bargaining power of the working sector; overcoming these results requires a convergent approach between economic, social and labor policies. In short, we need a scheme that incorporates equity in labor relations without undermining the achievement of greater productivity and competitiveness of the economy. |
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