Evaluación de la responsabilidad de Shein en las prácticas laborales de sus proveedores en China durante 2020-2022
Descripción del Articulo
El estudio analiza la responsabilidad social empresarial (RSE) de Shein en la moda rápida y su impacto en las condiciones laborales de sus proveedores en China entre 2020 y 2022. La investigación tuvo como objetivo evaluar el grado de cumplimiento del "Código de Conducta para Proveedores"...
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional del Centro de Perú |
| Repositorio: | Revistas - Universidad Nacional del Centro de Perú |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:revistas.uncp.edu.pe:article/2434 |
| Enlace del recurso: | https://revistas.uncp.edu.pe/index.php/socialium/article/view/2434 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | moda rápida condiciones laborales responsabilidad social empresarial cadena de suministro auditorías |
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Evaluación de la responsabilidad de Shein en las prácticas laborales de sus proveedores en China durante 2020-2022Assessment of Shein's responsibility in the labor practices of its suppliers in China during 2020-2022Chancahuaña Vivas, Alejandramoda rápidacondiciones laboralesresponsabilidad social empresarialcadena de suministroauditoríasEl estudio analiza la responsabilidad social empresarial (RSE) de Shein en la moda rápida y su impacto en las condiciones laborales de sus proveedores en China entre 2020 y 2022. La investigación tuvo como objetivo evaluar el grado de cumplimiento del "Código de Conducta para Proveedores" de Shein y la efectividad de sus auditorías en la mejora de dichas condiciones. Se adoptó un enfoque mixto, combinando análisis cualitativo y cuantitativo. Se examinaron 700 auditorías de 2021 y 2812 de 2022, reportes de organizaciones de derechos laborales y artículos académicos. Los resultados mostraron que, pese a las auditorías y planes correctivos, persisten jornadas laborales excesivas, bajos salarios y ausencia de contratos formales. Desde el marco de la Teoría de las Partes Interesadas de Freeman y la Supremacía de los Accionistas de Friedman, se evidencia un conflicto entre la ética corporativa y la maximización de beneficios. Se concluyó que Shein no ha implementado medidas efectivas para garantizar condiciones laborales justas, lo que plantea riesgos reputacionales y la necesidad de fortalecer su compromiso con la responsabilidad social empresarial.The study analyzes Shein's corporate social responsibility (CSR) in fast fashion and its impact on the working conditions of its suppliers in China between 2020 and 2022. The research aimed to assess the degree of compliance with Shein's "Supplier Code of Conduct" and the effectiveness of its audits in improving these conditions. A mixed-methods approach was adopted, combining qualitative and quantitative analysis. A total of 700 audits from 2021 and 2,812 from 2022 were examined, along with reports from labor rights organizations and academic articles. The results showed that despite audits and corrective action plans, excessive working hours, low wages, and the absence of formal contracts persist. From the perspective of Freeman's Stakeholder Theory and Friedman's Shareholder Supremacy, a conflict between corporate ethics and profit maximization is evident. The study concluded that Shein has not implemented effective measures to ensure fair working conditions, posing reputational risks and highlighting the need to strengthen its commitment to corporate social responsibility.Comité de Investigación de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional del Centro del Perú2024-07-05info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdftext/htmlhttps://revistas.uncp.edu.pe/index.php/socialium/article/view/243410.26490/uncp.sl.2024.8.2.2434RSocialium; Vol. 8 No. 2 (2024): Ciencias sociales: desarrollo y nuevas miradas; 61-68Socialium; Vol. 8 Núm. 2 (2024): Ciencias sociales: desarrollo y nuevas miradas; 61-682706-605310.26490/uncp.sl.2024.8.2.reponame:Revistas - Universidad Nacional del Centro de Perúinstname:Universidad Nacional del Centro de Perúinstacron:UNCPspahttps://revistas.uncp.edu.pe/index.php/socialium/article/view/2434/2286https://revistas.uncp.edu.pe/index.php/socialium/article/view/2434/2287Derechos de autor 2024 Alejandra Chancahuaña Vivashttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:revistas.uncp.edu.pe:article/24342025-03-06T05:15:02Z |
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