EFECTO SOCIAL DEL PROGRAMA DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO (PACC PERÚ) EN LA REGIÓN APURÍMAC

• Autores: Sucari Mamani, Eddi Miguel, Tumi Quispe, Jesús Evaristo
• Formato: artículo
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Nacional del Altiplano
• Repositorio: Revistas - Universidad Nacional de Altiplano
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:revistas.unap.edu.pe/epg:article/2715
• Enlace del recurso: https://revistas.unap.edu.pe/epg/index.php/investigaciones/article/view/2715
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima, efecto, programa, satisfacción, social.

La investigación se propuso evaluar el efecto social de la primera fase del programa de Adaptación al Cambio Climático (PACC PERÚ) en dos niveles territoriales, regional y local. Para ello se combinaron técnicas e instrumentos, cuantitativa (cuestionario) y cualitativa (entrevista); se trabajó con dos muestras: i) cuantitativa: 155 funcionarios/profesionales (nivel regional), 224 jefes de familia (nivel local); y ii) cualitativa: 5 informantes (nivel regional), 16 informantes (nivel local). Para establecer el efecto social se aplicó el diseño cuasi-experimental de evaluación de programas. Resultados: a dos años de finalizado el programa se observan cambios en las capacidades y actuación, y niveles de satisfacción considerables; a nivel regional, el grupo “con programa” muestra un 81,8 % mayor de cambios (global); igualmente, muestra un 45,0 % mayor de satisfacción (global); a nivel local, el grupo “con más intervención” muestra un 39,2 % mayor de cambios que el grupo “con menos intervención”; igualmente, muestra un 29,4 % mayor de satisfacción. Conclusiones: El efecto social del programa es positivo y significativo, expresado en el incremento sustancial de valores media de cambios y satisfacción; los cambios en las capacidades y actuación son significativos pero desiguales según espacio territorial y ámbito de intervención, alcanzan niveles alto y muy alto; la satisfacción con el desempeño del programa, los servicios/productos y el personal, es positiva, y alcanzan niveles disímiles.