Percepción del trabajo en equipo y de las habilidades sociales en estudiantes universitarios

Descripción del Articulo

La capacidad para trabajar en equipo y otras habilidades sociales son requeridas en los profesionales y por ello las universidades promueven su desarrollo a través de una formación integral. El objetivo del estudio fue establecer la relación entre el trabajo en equipo y las habilidades sociales en e...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Sánchez-Paredes, Rubén Guillermo, Ñañez-Silva, Miriam Viviana
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional Autónoma de Huanta
Repositorio:Puriq
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:ojs2.www.revistas.unah.edu.pe:article/265
Enlace del recurso:https://www.revistas.unah.edu.pe/index.php/puriq/article/view/265
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajo en equipo
habilidades sociales
resolución de problemas
liderazgo
Teamwork
social skills
problem solving
leadership
Trabalho em equipe
habilidades sociais
resolução de problemas
liderança
Descripción
Sumario:La capacidad para trabajar en equipo y otras habilidades sociales son requeridas en los profesionales y por ello las universidades promueven su desarrollo a través de una formación integral. El objetivo del estudio fue establecer la relación entre el trabajo en equipo y las habilidades sociales en estudiantes universitarios. Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo, correlacional, no experimental y transversal con una muestra no probabilística e intencional de 73 varones y 83 mujeres. Se elaboraron dos escalas validadas por jueces expertos y con grado de confiabilidad Alfa de Cronbach de ,967 y ,977; respectivamente. Se halló una correlación positiva moderada entre el Trabajo en equipo y las habilidades sociales (rs = 0,678) así como con sus dimensiones Liderazgo, Comunicación, Toma de decisión y Resolución de problemas. La percepción del trabajo en equipo como estrategia de enseñanza-aprendizaje ha sido relacionado con el desarrollo y la práctica de habilidades sociales.
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