Nivel de estrés y desempeño laboral de los trabajadores de un puesto de salud en Lima, Perú, 2024

Descripción del Articulo

Objetivo: Este estudio tiene como propósito determinar la relación inversa entre el nivel de estrés y el desempeño laboral de los trabajadores de un centro de salud en Lima, Perú, en el año 2024. Materiales y métodos: La metodología utilizada fue de tipo cuantitativo, no experimental, con un diseño...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Bravo-Ramírez, Lucía Delfina
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2026
Institución:Universidad María Auxiliadora
Repositorio:Agora
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:revistaagora.com:article/295
Enlace del recurso:https://revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/view/295
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés Laboral
Desempeño Laboral
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spelling Nivel de estrés y desempeño laboral de los trabajadores de un puesto de salud en Lima, Perú, 2024Bravo-Ramírez, Lucía DelfinaBravo-Ramírez, Lucía DelfinaEstrés LaboralDesempeño LaboralCorrelación (DeCS/MeSH)Objetivo: Este estudio tiene como propósito determinar la relación inversa entre el nivel de estrés y el desempeño laboral de los trabajadores de un centro de salud en Lima, Perú, en el año 2024. Materiales y métodos: La metodología utilizada fue de tipo cuantitativo, no experimental, con un diseño de cohorte transversal y enfoque correlacional. La muestra estuvo conformada por 30 trabajadores del puesto de salud ubicado en Santa Rosa de Quives, Santa Anita, Lima, Perú, en 2024. Para la recolección de datos, se aplicaron instrumentos validados con alta confiabilidad. Resultados: obtenidos revelaron un valor estadístico Rho = -0.743, lo que indica una correlación negativa significativa. Con un nivel de confianza del 95%, se puede afirmar que existe una "correlación negativa alta" entre las variables de estrés laboral y desempeño laboral, ya que el valor de significancia bilateral es 0.000, que se encuentra por debajo del umbral de 0.05. Conclusión: el nivel de estrés tiene una relación inversa con el desempeño laboral de los trabajadores en el puesto de salud en Lima, Perú, durante 2024.Universidad María Auxiliadora - UMA2026-01-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtículo evaluado por paresapplication/pdfhttps://revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/view/29510.21679/295Revista Científica Ágora ; Vol. 12 Núm. 2 (2025); 16-242412-804X10.21679/arc.v12i2reponame:Agorainstname:Universidad María Auxiliadorainstacron:UMAspahttps://revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/view/295/245Derechos de autor 2026 Lucía Delfina Bravo-Ramírezhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:revistaagora.com:article/2952026-01-30T14:39:55Z
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