Del empowerment al outsourcing como estrategia de crecimiento

Descripción del Articulo

Las empresas en la actualidad requieren de la especialización de sus actividades para garantizar la calidad en sus actividades o productos en sus diversas áreas de desarrollo y ámbitos laborales, pero también es cierto que a medida que crecen sus operaciones, se ven empujadas a desarrollar actividad...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cornejo Aparicio, Víctor Manuel
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2006
Institución:Universidad Alas Peruanas
Repositorio:Revistas - Universidad Alas Peruanas
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:revistas.uap.edu.pe:article/1191
Enlace del recurso:http://revistas.uap.edu.pe/ojs/index.php/CYD/article/view/1191
Nivel de acceso:acceso abierto
id REVUAP_0e01022aa9011af3ea0db77521fa795a
oai_identifier_str oai:revistas.uap.edu.pe:article/1191
network_acronym_str REVUAP
network_name_str Revistas - Universidad Alas Peruanas
repository_id_str .
spelling Del empowerment al outsourcing como estrategia de crecimientoCornejo Aparicio, Víctor ManuelLas empresas en la actualidad requieren de la especialización de sus actividades para garantizar la calidad en sus actividades o productos en sus diversas áreas de desarrollo y ámbitos laborales, pero también es cierto que a medida que crecen sus operaciones, se ven empujadas a desarrollar actividades que adquieren tamaños considerables y provocan desgaste del aparato administrativo y consumo de recursos empresariales, lo que en definitiva merma y aletarga el avance de estas empresas. Por ello, un plan bien definido para desarrollar empowerment en la empresa debería garantizar la calidad con que espera desarrollar y, en un futuro próximo, independizar ciertas áreas funcionales que ayuden a su formación como empresa especializada. Esto le permitiría recuperar recursos y, posteriormente, destinarlos a áreas o actividades que redunden en el crecimiento de la empresa, configurando así una estrategia de crecimiento en escalas cada vez mayores.Palabras clave: empowerment, outsourcing, estrategia empresarial.DOI: http://dx.doi.org/10.21503/CienciayDesarrollo.2006.v7.03Universidad Alas Peruanas2006-12-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtículo revisado por paresapplication/pdfhttp://revistas.uap.edu.pe/ojs/index.php/CYD/article/view/119110.21503/cyd.v7i0.1191Ciencia y Desarrollo; Vol. 7 (2006): Ciencia y Desarrollo; 17-292409-20451994-722410.21503/cyd.v7i0reponame:Revistas - Universidad Alas Peruanasinstname:Universidad Alas Peruanasinstacron:UAPspahttp://revistas.uap.edu.pe/ojs/index.php/CYD/article/view/1191/1167info:eu-repo/semantics/openAccessoai:revistas.uap.edu.pe:article/11912019-06-13T18:44:19Z
dc.title.none.fl_str_mv Del empowerment al outsourcing como estrategia de crecimiento
title Del empowerment al outsourcing como estrategia de crecimiento
spellingShingle Del empowerment al outsourcing como estrategia de crecimiento
Cornejo Aparicio, Víctor Manuel
title_short Del empowerment al outsourcing como estrategia de crecimiento
title_full Del empowerment al outsourcing como estrategia de crecimiento
title_fullStr Del empowerment al outsourcing como estrategia de crecimiento
title_full_unstemmed Del empowerment al outsourcing como estrategia de crecimiento
title_sort Del empowerment al outsourcing como estrategia de crecimiento
dc.creator.none.fl_str_mv Cornejo Aparicio, Víctor Manuel
author Cornejo Aparicio, Víctor Manuel
author_facet Cornejo Aparicio, Víctor Manuel
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv
description Las empresas en la actualidad requieren de la especialización de sus actividades para garantizar la calidad en sus actividades o productos en sus diversas áreas de desarrollo y ámbitos laborales, pero también es cierto que a medida que crecen sus operaciones, se ven empujadas a desarrollar actividades que adquieren tamaños considerables y provocan desgaste del aparato administrativo y consumo de recursos empresariales, lo que en definitiva merma y aletarga el avance de estas empresas. Por ello, un plan bien definido para desarrollar empowerment en la empresa debería garantizar la calidad con que espera desarrollar y, en un futuro próximo, independizar ciertas áreas funcionales que ayuden a su formación como empresa especializada. Esto le permitiría recuperar recursos y, posteriormente, destinarlos a áreas o actividades que redunden en el crecimiento de la empresa, configurando así una estrategia de crecimiento en escalas cada vez mayores.Palabras clave: empowerment, outsourcing, estrategia empresarial.DOI: http://dx.doi.org/10.21503/CienciayDesarrollo.2006.v7.03
publishDate 2006
dc.date.none.fl_str_mv 2006-12-01
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artículo revisado por pares
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv http://revistas.uap.edu.pe/ojs/index.php/CYD/article/view/1191
10.21503/cyd.v7i0.1191
url http://revistas.uap.edu.pe/ojs/index.php/CYD/article/view/1191
identifier_str_mv 10.21503/cyd.v7i0.1191
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv http://revistas.uap.edu.pe/ojs/index.php/CYD/article/view/1191/1167
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Alas Peruanas
publisher.none.fl_str_mv Universidad Alas Peruanas
dc.source.none.fl_str_mv Ciencia y Desarrollo; Vol. 7 (2006): Ciencia y Desarrollo; 17-29
2409-2045
1994-7224
10.21503/cyd.v7i0
reponame:Revistas - Universidad Alas Peruanas
instname:Universidad Alas Peruanas
instacron:UAP
instname_str Universidad Alas Peruanas
instacron_str UAP
institution UAP
reponame_str Revistas - Universidad Alas Peruanas
collection Revistas - Universidad Alas Peruanas
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1846335472042770432
score 12.683643
Del empowerment al outsourcing como estrategia de crecimiento
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares