Nuevas tecnologías y relaciones laborales: el estado de la cuestión

Descripción del Articulo

The widespread use of new technologies in the workplace is causing, for years, a series of disputes that are being settled primarily by the courts. This study reflects the responses given by jurisprudence, judicial and scientific doctrine to the conflicts about individual and collective using of com...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Sempere Navarro, Antonio V., San Martin Mazzucconi, Carolina
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:Revista de Derecho
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:revistas.udep.edu.pe:article/1537
Enlace del recurso:https://revistas.udep.edu.pe/derecho/article/view/1537
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Computadora
intimidad
buena fe contractual
vigilancia
Computer
privacy
contractual good faith
surveillance
Descripción
Sumario:The widespread use of new technologies in the workplace is causing, for years, a series of disputes that are being settled primarily by the courts. This study reflects the responses given by jurisprudence, judicial and scientific doctrine to the conflicts about individual and collective using of computer tools, its control by the employer, as well as technological surveillance operated under his management and the possible infringement of workers’ fundamental rights.
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