Relación entre el empowerment y el compromiso laboral de la “Generación Y”: estudio de una empresa Call Center de la ciudad de Lima, Perú

Descripción del Articulo

En este trabajo se analizó el grado de relación entre el empowerment y el compromiso laboral de los trabajadores de la “Generación Y”, contribuyendo a la gestión de recursos humanos. Para realizar este estudio, se accedió a una muestra de trabajadores de una empresa de Call Center en la ciudad de Li...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Landeras Cantuarias, Alexis Martin Fortunato
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria
Repositorio:Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATI
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.sunedu.gob.pe:20.500.14366/2951
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14366/2951
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso laboral
Empoderamiento de los empleados
Generación Y
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description En este trabajo se analizó el grado de relación entre el empowerment y el compromiso laboral de los trabajadores de la “Generación Y”, contribuyendo a la gestión de recursos humanos. Para realizar este estudio, se accedió a una muestra de trabajadores de una empresa de Call Center en la ciudad de Lima, capital del Perú, efectuándose encuestas a 385 trabajadores, entre operadores telefónicos y asesores de ventas. Si bien en el trabajo se han utilizado y medido diferentes variables en un determinado grupo de personas, siendo así descriptivo, el análisis ha girado en torno a estudiar causas y correlaciones entre ellas. Es decir, la descripción que se realiza en esta investigación no parte de la observación de las variables sino de la relación entre ellas. Además, se hizo una revisión bibliográfica de antecedentes para abordar las temáticas estudiadas a nivel nacional e internacional, bajo el que se apoya los resultados. Los instrumentos para medir las variables consistieron en dos cuestionarios escala Likert1, aplicados por telefonía móvil mediante la plataforma Survey Monkey, y el análisis se realizó por medio del programa estadístico SPSS.
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Además, se hizo una revisión bibliográfica de antecedentes para abordar las temáticas estudiadas a nivel nacional e internacional, bajo el que se apoya los resultados. Los instrumentos para medir las variables consistieron en dos cuestionarios escala Likert1, aplicados por telefonía móvil mediante la plataforma Survey Monkey, y el análisis se realizó por medio del programa estadístico SPSS.Perú. Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec). 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