Análisis del cambio de cultura y cierre de brechas en una organización

Descripción del Articulo

Desarrolla un problema identificado en las ciencias de la gestión, enfatizando la forma en que las ciencias de las gestión han considerado el marco conceptual y teórico de la cultura y la gestión del cambio para abordar la problemática de cambio cultural de una organización sin integrar en el estudi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Javier Jara, Juan José
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2012
Institución:Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria
Repositorio:Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATI
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.sunedu.gob.pe:20.500.14366/2627
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14366/2627
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del cambio
Cultura organizacional
Cierre de brechas
Cambio de cultura
Naturaleza del cambio
Teoría de organizaciones
Sector público
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
id RENATI_28070793c52a6714be321b650f14fd0b
oai_identifier_str oai:repositorio.sunedu.gob.pe:20.500.14366/2627
network_acronym_str RENATI
network_name_str Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATI
repository_id_str
dc.title.es_PE.fl_str_mv Análisis del cambio de cultura y cierre de brechas en una organización
dc.title.alternative.es_PE.fl_str_mv Analysis of the Change of Culture and Closing of Gaps in an Organization
title Análisis del cambio de cultura y cierre de brechas en una organización
spellingShingle Análisis del cambio de cultura y cierre de brechas en una organización
Javier Jara, Juan José
Gestión del cambio
Cultura organizacional
Cierre de brechas
Cambio de cultura
Naturaleza del cambio
Teoría de organizaciones
Sector público
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
title_short Análisis del cambio de cultura y cierre de brechas en una organización
title_full Análisis del cambio de cultura y cierre de brechas en una organización
title_fullStr Análisis del cambio de cultura y cierre de brechas en una organización
title_full_unstemmed Análisis del cambio de cultura y cierre de brechas en una organización
title_sort Análisis del cambio de cultura y cierre de brechas en una organización
author Javier Jara, Juan José
author_facet Javier Jara, Juan José
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Javier Jara, Juan José
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión del cambio
Cultura organizacional
Cierre de brechas
Cambio de cultura
Naturaleza del cambio
Teoría de organizaciones
Sector público
topic Gestión del cambio
Cultura organizacional
Cierre de brechas
Cambio de cultura
Naturaleza del cambio
Teoría de organizaciones
Sector público
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
description Desarrolla un problema identificado en las ciencias de la gestión, enfatizando la forma en que las ciencias de las gestión han considerado el marco conceptual y teórico de la cultura y la gestión del cambio para abordar la problemática de cambio cultural de una organización sin integrar en el estudio el análisis de cierre de brechas. El problema identificado se aborda revisando la literatura existente en materia de cultura y cambio organizacional planteándose desde el punto de vista teórico un fundamento matemático para el análisis de cierre de brechas y un modelo de proyección en el tiempo. Luego de las reflexiones, se sintetizan los conceptos abordados considerando un caso de análisis y se finaliza proponiendo un formato de medición de brechas a fin de tener un instrumento material que nos permita medir el avance en el cierre de brechas durante la gestión de un cambio de cultura organizacional y mejorar la gestión mediante la medición y proyección de brechas en el tiempo.
publishDate 2012
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-11-24T16:32:51Z
2017-11-24T16:33:03Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-11-24T16:32:51Z
2017-11-24T16:33:03Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2012-07-31
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Javier, J. (2012). Análisis del cambio de cultura y cierre de brechas en una organización. Trabajo de Investigación para optar el grado de Maestro. Université Montesquieu Bordeaux IV, Francia.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14366/2627
identifier_str_mv Javier, J. (2012). Análisis del cambio de cultura y cierre de brechas en una organización. Trabajo de Investigación para optar el grado de Maestro. Université Montesquieu Bordeaux IV, Francia.
url https://hdl.handle.net/20.500.14366/2627
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Université de Bordeaux 4 Montesquieu
dc.publisher.country.none.fl_str_mv FR
dc.source.es_PE.fl_str_mv Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria - SUNEDU
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATI
instname:Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria
instacron:SUNEDU
instname_str Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria
instacron_str SUNEDU
institution SUNEDU
reponame_str Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATI
collection Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATI
dc.source.uri.es_PE.fl_str_mv Registro Nacional de Trabajos de Investigación - RENATI
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.sunedu.gob.pe/backend/api/core/bitstreams/cebefe34-e060-4f00-862a-3956697de431/download
https://repositorio.sunedu.gob.pe/backend/api/core/bitstreams/7a15e5d7-ebb0-43a4-923c-9305bff37fc5/download
https://repositorio.sunedu.gob.pe/backend/api/core/bitstreams/8245d366-0d6f-4a74-803e-ff6f9a50e470/download
https://repositorio.sunedu.gob.pe/backend/api/core/bitstreams/ecfeb901-0626-40ac-9f19-45f5dc9db889/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
ca2f5298311f1aee15c6c0dbfdca4eea
561edd44a56b555447bbc643f413013c
5719bd31273c2740d8bf0914ecbdbb29
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Superintendencia Nacional de Educación Superior
repository.mail.fl_str_mv repositorio@sunedu.gob.pe
_version_ 1859285100849528832
spelling Javier Jara, Juan José2017-11-24T16:32:51Z2017-11-24T16:33:03Z2017-11-24T16:32:51Z2017-11-24T16:33:03Z2012-07-31Javier, J. (2012). Análisis del cambio de cultura y cierre de brechas en una organización. Trabajo de Investigación para optar el grado de Maestro. Université Montesquieu Bordeaux IV, Francia.https://hdl.handle.net/20.500.14366/2627Desarrolla un problema identificado en las ciencias de la gestión, enfatizando la forma en que las ciencias de las gestión han considerado el marco conceptual y teórico de la cultura y la gestión del cambio para abordar la problemática de cambio cultural de una organización sin integrar en el estudio el análisis de cierre de brechas. El problema identificado se aborda revisando la literatura existente en materia de cultura y cambio organizacional planteándose desde el punto de vista teórico un fundamento matemático para el análisis de cierre de brechas y un modelo de proyección en el tiempo. Luego de las reflexiones, se sintetizan los conceptos abordados considerando un caso de análisis y se finaliza proponiendo un formato de medición de brechas a fin de tener un instrumento material que nos permita medir el avance en el cierre de brechas durante la gestión de un cambio de cultura organizacional y mejorar la gestión mediante la medición y proyección de brechas en el tiempo.Trabajo de investigaciónapplication/pdfspaUniversité de Bordeaux 4 MontesquieuFRinfo:eu-repo/semantics/openAccessSuperintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria - SUNEDURegistro Nacional de Trabajos de Investigación - RENATIreponame:Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATIinstname:Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitariainstacron:SUNEDUGestión del cambioCultura organizacionalCierre de brechasCambio de culturaNaturaleza del cambioTeoría de organizacionesSector públicohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03Análisis del cambio de cultura y cierre de brechas en una organizaciónAnalysis of the Change of Culture and Closing of Gaps in an Organizationinfo:eu-repo/semantics/masterThesisCiencias socialesUniversité de Bordeaux 4 MontesquieuMaestríaMasterhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.sunedu.gob.pe/backend/api/core/bitstreams/cebefe34-e060-4f00-862a-3956697de431/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52falseAnonymousREADORIGINALJavier_Jara_Juan _Jose_M.pdfJavier_Jara_Juan _Jose_M.pdfapplication/pdf2106570https://repositorio.sunedu.gob.pe/backend/api/core/bitstreams/7a15e5d7-ebb0-43a4-923c-9305bff37fc5/downloadca2f5298311f1aee15c6c0dbfdca4eeaMD51trueAnonymousREADTEXTJavier_Jara_Juan _Jose_M.pdf.txtJavier_Jara_Juan _Jose_M.pdf.txtExtracted texttext/plain102716https://repositorio.sunedu.gob.pe/backend/api/core/bitstreams/8245d366-0d6f-4a74-803e-ff6f9a50e470/download561edd44a56b555447bbc643f413013cMD55falseAnonymousREADTHUMBNAILJavier_Jara_Juan _Jose_M.pdf.jpgJavier_Jara_Juan _Jose_M.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg28687https://repositorio.sunedu.gob.pe/backend/api/core/bitstreams/ecfeb901-0626-40ac-9f19-45f5dc9db889/download5719bd31273c2740d8bf0914ecbdbb29MD56falseAnonymousREAD20.500.14366/2627oai:repositorio.sunedu.gob.pe:20.500.14366/26272026-01-12T05:12:51.247177Zopen.accesshttps://repositorio.sunedu.gob.peRepositorio de la Superintendencia Nacional de Educación Superiorrepositorio@sunedu.gob.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
score 13.91977
Análisis del cambio de cultura y cierre de brechas en una organización
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares