浅谈在华外资零售企业人力资源管理—以沃尔玛超市为例
Descripción del Articulo
Aunque el rápido desarrollo de las empresas minoristas extranjeras en China ha tenido cierto impacto en las empresas minoristas locales de dicho país, es innegable que la entrada de empresas extranjeras ha tenido un “efecto branquial“ en el mercado minorista de China, ha activado la conciencia compe...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria |
| Repositorio: | Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATI |
| Lenguaje: | chn |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.sunedu.gob.pe:20.500.14366/1457 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14366/1457 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Administración de personal Recursos humanos Supermercados Comercio minorista https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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On human resource management of foreign retail enterprises in China -- Taking Wal Mart supermarket as an example Sobre la gestión de recursos humanos de las empresas minoristas extranjeras en China -- Tomando el supermercado Wal Mart como ejemplo |
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Aunque el rápido desarrollo de las empresas minoristas extranjeras en China ha tenido cierto impacto en las empresas minoristas locales de dicho país, es innegable que la entrada de empresas extranjeras ha tenido un “efecto branquial“ en el mercado minorista de China, ha activado la conciencia competitiva de las empresas locales y las ha hecho crecer rápidamente en un mercado altamente competitivo. En la actualidad, las empresas minoristas nacionales en la etapa de rápido desarrollo se enfrentan a una serie de problemas en el desarrollo. Para resolver estos problemas, además de aprender la filosofía empresarial, el formato comercial y el modo de operación de las empresas con fondos extranjeros, lo primero es resolver el problema de los recursos humanos. La corporación objetivo de este estudio, WalMart, una de las empresas minoristas extranjeras que operan en China, ha garantizado la creciente demanda de la empresa con su gestión avanzada de recursos humanos. WalMart mejora aún más su estrategia de recursos humanos en China y sienta una base más sólida para su creciente desempeño. |
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La corporación objetivo de este estudio, WalMart, una de las empresas minoristas extranjeras que operan en China, ha garantizado la creciente demanda de la empresa con su gestión avanzada de recursos humanos. WalMart mejora aún más su estrategia de recursos humanos en China y sienta una base más sólida para su creciente desempeño.Although the rapid development of foreign retail enterprises in China has brought some impact on China's local retail enterprises, it is undeniable that the entry of foreign enterprises has brought “gill effect“ to China's retail market, activated the competitive consciousness of local enterprises and made them grow rapidly in the fierce market competition. At present, domestic retail enterprises in the stage of rapid development are facing a series of problems in development. To solve these problems, in addition to learning the business philosophy, business format and operation mode of foreign-funded enterprises, the first thing is to solve the problem of human resources. The target corporation of this study, WalMart, one of the foreign retail enterprises operating in China, has ensured the company's growing demand with its advanced human resources management. WalMart further improves its human resources strategy in China and laies a more foundation for its growing performance.China. China Scholarship Councilapplication/pdfchnUniversity of International Business and EconomicsCNinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.esSuperintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria - SUNEDURegistro Nacional de Trabajos de Investigación - RENATIreponame:Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATIinstname:Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitariainstacron:SUNEDUAdministración de personalRecursos humanosSupermercadosComercio minoristahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04浅谈在华外资零售企业人力资源管理—以沃尔玛超市为例On human resource management of foreign retail enterprises in China -- Taking Wal Mart supermarket as an exampleSobre la gestión de recursos humanos de las empresas minoristas extranjeras en China -- Tomando el supermercado Wal Mart como ejemploinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAdministración en la especialidad de Administración de NegociosUniversity of International Business and Economics. International TradeLicenciatura en Administración en la especialidad de Administración de Negocios74132448https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalORIGINALVasquezCordovaGG.pdfVasquezCordovaGG.pdfTrabajoapplication/pdf819319https://repositorio.sunedu.gob.pe/backend/api/core/bitstreams/86891a2c-b6e3-4f22-9dc5-c5397a8350cd/download09d1067192edf8ccdf8e1bac4980f3c3MD51trueAnonymousREADAutorizacion.pdfAutorizacion.pdfAutorización del registroapplication/pdf230049https://repositorio.sunedu.gob.pe/backend/api/core/bitstreams/87d23d7e-b2d5-4021-88de-a9c1de461d16/downloada565794c624dd4243d29743c1428f926MD52falseAdministratorREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.sunedu.gob.pe/backend/api/core/bitstreams/cbf87815-21aa-46b3-a525-d87b27aa07a6/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53falseAnonymousREADTEXTVasquezCordovaGG.pdf.txtVasquezCordovaGG.pdf.txtExtracted texttext/plain57852https://repositorio.sunedu.gob.pe/backend/api/core/bitstreams/dd4cb6d5-af97-4d1e-9a2e-edf26f721792/downloadea8542faf808c75f3059799c39f752a9MD58falseAnonymousREADAutorizacion.pdf.txtAutorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain4889https://repositorio.sunedu.gob.pe/backend/api/core/bitstreams/5b0392d7-c22a-4ab6-afe0-a17db7587d5d/download9c0c30a0c226d3bf11bdb4f2635debfcMD510falseAdministratorREADTHUMBNAILVasquezCordovaGG.pdf.jpgVasquezCordovaGG.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg20876https://repositorio.sunedu.gob.pe/backend/api/core/bitstreams/cd8141ad-1c27-4168-a886-75ee1edace7d/download26f829d1158f9ef9ac3e1497509bb28bMD59falseAnonymousREADAutorizacion.pdf.jpgAutorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg35127https://repositorio.sunedu.gob.pe/backend/api/core/bitstreams/2de37383-524c-40da-9f3a-cd5f526b6a07/download7e9a7e6c4e93b23a9fd13996574738baMD511falseAdministratorREAD20.500.14366/1457oai:repositorio.sunedu.gob.pe:20.500.14366/14572026-01-12T04:09:13.786374Zhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.sunedu.gob.peRepositorio de la Superintendencia Nacional de Educación Superiorrepositorio@sunedu.gob.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 |
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