Condiciones que limitan el acceso igualitario laboral para las mujeres en grandes organizaciones empresariales privadas en Lima

Descripción del Articulo

La investigación doctoral se enfocó en investigar las brechas de género en el ámbito laboral a nivel de grandes organizaciones empresariales. Estas brechas se evidenciaron a través de las barreras de acceso a mejores oportunidades laborales y a los sesgos inconscientes de género que aún persisten en...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Barrantes Ramírez, Esther Jacqueline
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2021
Institución:Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria
Repositorio:Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATI
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:renati.sunedu.gob.pe:renati/3304
Enlace del recurso:https://renati.sunedu.gob.pe/handle/sunedu/3157632
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Mujeres trabajadoras
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Sesgos de género
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Discriminación laboral
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description La investigación doctoral se enfocó en investigar las brechas de género en el ámbito laboral a nivel de grandes organizaciones empresariales. Estas brechas se evidenciaron a través de las barreras de acceso a mejores oportunidades laborales y a los sesgos inconscientes de género que aún persisten en nuestra sociedad y por en ende en varias industrias de los diversos sectores económicos.
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