¿Tuvo la Recesión del COVID-19 un Impacto Diferenciado en Hombres y Mujeres en el Mercado Laboral?: Evidencia Longitudinal en Perú
Descripción del Articulo
Este estudio analiza el impacto de la recesión por COVID-19 en la participación laboral femenina en Perú, con énfasis en las desigualdades de género. Utilizando datos panel de la ENAHO (2017–2023) y modelos de efectos aleatorios correlacionados (CRE), se estiman interacciones entre género y fases de...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Repositorio: | PUCP-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/32727 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12404/32727 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Mujeres--Empleo--Perú Madres--Perú Mercado de trabajo--Perú Discriminación sexual en el trabajo--Perú Pandemia de COVID-19, 2020- --Aspectos sociales--Perú https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 |
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¿Tuvo la Recesión del COVID-19 un Impacto Diferenciado en Hombres y Mujeres en el Mercado Laboral?: Evidencia Longitudinal en Perú Arce Jaimes, Adriana Janesse Mujeres--Empleo--Perú Madres--Perú Mercado de trabajo--Perú Discriminación sexual en el trabajo--Perú Pandemia de COVID-19, 2020- --Aspectos sociales--Perú https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 |
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Este estudio analiza el impacto de la recesión por COVID-19 en la participación laboral femenina en Perú, con énfasis en las desigualdades de género. Utilizando datos panel de la ENAHO (2017–2023) y modelos de efectos aleatorios correlacionados (CRE), se estiman interacciones entre género y fases de la pandemia. Aunque la hipótesis inicial anticipaba una penalización generalizada para las madres, los resultados muestran trayectorias laborales más resilientes en este grupo. El análisis de heterogeneidad revela que, ante mayores presiones económicas, los hogares redistribuyeron las tareas de cuidado hacia otras mujeres, reforzando desigualdades intrahogar. Al controlar por características del empleo, los efectos diferenciales por género desaparecen, lo que sugiere que la pandemia amplificó segmentaciones estructurales preexistentes. El estudio aporta evidencia empírica sobre cómo las crisis profundizan desigualdades laborales y subraya la necesidad de políticas sensibles al género. |
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El estudio aporta evidencia empírica sobre cómo las crisis profundizan desigualdades laborales y subraya la necesidad de políticas sensibles al género.This study analyzes the impact of the COVID-19 recession on female labor force participation in Peru, with emphasis on gender inequalities. Using panel data from ENAHO (2017–2023) and correlated random effects models (CRE), we estimate interactions between gender and pandemic phases. Although the initial hypothesis anticipated widespread penalties for mothers, results show more resilient labor trajectories in this group. Heterogeneity analysis reveals that under greater economic pressure, households redistributed caregiving tasks to other women, reinforcing intra-household inequalities. When controlling for employment characteristics, gender differences disappear, suggesting that the pandemic amplified preexisting structural segmentations. The study provides empirical evidence on how crises deepen labor inequalities and highlights the need for gender-sensitive policies.spaPontificia Universidad Católica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/pe/Mujeres--Empleo--PerúMadres--PerúMercado de trabajo--PerúDiscriminación sexual en el trabajo--PerúPandemia de COVID-19, 2020- --Aspectos sociales--Perúhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01¿Tuvo la Recesión del COVID-19 un Impacto Diferenciado en Hombres y Mujeres en el Mercado Laboral?: Evidencia Longitudinal en Perúinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:PUCP-Tesisinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPSUNEDULicenciado en EconomíaTítulo ProfesionalPontificia Universidad Catolica del Peru. Facultad de Ciencias SocialesEconomía44288570https://orcid.org/0000-0001-6486-003272187227421016León Jara Almonte, Juan Jesús MartínRentería Vásquez, José MaríaLeyva Zegarra, Janneth Zoniahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALARCE_JAIMES_ADRIANA_JANESSE_TUVO_RECESION.pdfARCE_JAIMES_ADRIANA_JANESSE_TUVO_RECESION.pdfTexto completoapplication/pdf714602https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/2911f8c6-ca48-43db-8544-de5be4b1545d/downloadf43584d4910ade79c766c33cd5121e53MD51trueAnonymousREADARCE_JAIMES_ADRIANA_JANESSE_F.pdfARCE_JAIMES_ADRIANA_JANESSE_F.pdfFormulario de autorizaciónapplication/pdf1215518https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/0a5eeaed-b802-4527-a931-8f98fd065976/downloadb964649b15f59416a923416cd8ca61d8MD52falseAdministratorREADARCE_JAIMES_ADRIANA_JANESSE_T.pdfARCE_JAIMES_ADRIANA_JANESSE_T.pdfReporte de originalidadapplication/pdf11659013https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/df7c5054-8201-45bf-8c10-edc3529aca0e/downloadebb8c7aedd76412bdc831f2f96da6711MD53falseAdministratorREADCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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