El teletrabajo y el trabajo remoto: sus riesgos disergonómicos y psicosociales

• Autor: Rivera Manrique, Manuel Alejandro
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Pontificia Universidad Católica del Perú
• Repositorio: PUCP-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/24744
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12404/24744
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Teletrabajo; Teletrabajo--Aspectos psicológicos; Trabajo virtual; Ergonomía; COVID-19 (Enfermedad)--Aspectos laborales--Perú; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

El presente trabajo tiene como objetivo general reflexionar sobre los riesgos psicosociales, disergonómicos en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo respecto al Teletrabajo y Trabajo Remoto, tomando como base la problemática generada en el contexto de la pandemia del Covid-19, cuando muchos trabajadores se vieron en la obligación de trabajar a distancia utilizando sus propios medios de trabajo, lo que ocasionó una serie de dolencias físicas y psíquicas que repercutieron en la salud de los mismos. Se incluyó el citado de diversos comentarios de juristas internacionales, así como el citado de normas internacionales para complementar las bases necesarias que requerían la prevención de riesgos disergonómicos y psicosociales, también se extrajo normas del ordenamiento jurídico peruano para enfocar el problema y las posibles soluciones desde la perspectiva nacional. La utilización de estas fuentes bibliográficas ayudó de manera muy considerable al presente trabajo.