Afectación de la libertad de contratación en las empresas privadas en relación a la ley 30367, en la ciudad de Arequipa 2023

• Autor: Rojas Carrillo, Diego
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Escuela de Posgrado Newman
• Repositorio: NEWMAN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/1007
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12892/1007
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Libertad de contratación; Principio de autonomía privada; Contratación empresas privadas; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00

El enfoque principal del estudio consistió en establecer la asociación entre la afectación de la libertad de contratación en las empresas privadas y la Ley 30367 en la ciudad de Arequipa durante el año 2023. Para llevarlo a cabo, se empleó una metodología de carácter básico, descriptivo y, al mismo tiempo, correlacional, en la que participaron activamente 120 mujeres gestantes. De acuerdo a los hallazgos, se obtuvo un p-valor igual a 0.000, lo cual indicó de manera inequívoca la presencia de una analogía altamente significativa. Esto respaldó la presencia de una conexión sólida y auténtica entre la afectación de la libertad de contratación y la mencionada Ley 30367. Conjuntamente, el coeficiente de correlación Rho = 0.753 demostró una correlación positiva considerable entre ambos elementos, sugiriendo que cuando una de las variables aumenta, la otra también de manera simultánea. En consecuencia, se logró concluir que, que la Ley 30367 ejerce una influencia sustancial en la capacidad de las empresas para celebrar contratos. Estas derivaciones profundizaron en la comprensión de cómo las restricciones legales podían y pueden repercutir antes las disposiciones y la operación cotidiana de las empresas en este contexto actual, destacando así la importancia de considerar activamente esta legislación al abordar las operaciones contractuales en empresas privadas.