Analizar las causas de la declaratoria de desierto en los procesos de selección y su influencia en la contratación de bienes y servicios de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno periodo 2014-2015

• Autor: Ccama Tipo, Flora
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Nacional Del Altiplano
• Repositorio: UNAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:https://repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/5685
• Enlace del recurso: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/5685
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión pública y privada; Contrataciones del Estado

El presente estudio titulado: “Analizar las causas de la declaratoria de desierto en los procesos de selección y su influencia en la contratación de bienes y servicios de la Universidad Nacional del Altiplano- Puno periodo 2014 – 2015”. Busca analizar, cuáles fueron los procesos de selección declarado desierto, las causales por las que fueron declarados desierto, y la manera en que estos influyen en el cumplimiento del PAC de la Universidad Nacional del Altiplano- Puno periodo 2014 – 2015. Para el desarrollo del presente estudio se utilizó el método descriptivo, analítico e inductivo, con un diseño de investigación no experimental, causa – efecto. Para el análisis de la información cuantitativa se utilizó como herramienta la estadística descriptiva. Esta investigación propone esbozar todas las situaciones y sus posibles causas que conllevan a un proceso desierto, con el principal objetivo de identificar y delimitar los que tienen mayor incidencia en el PAC en la Universidad Nacional del Altiplano – Puno. Los resultados permiten afirmar que la Universidad Nacional del Altiplano la situación fue deficiente, en cuanto a los procesos de contratación tanto en el año 2014 y 2015, ya que para el año 2014 el Plan Anual de Contrataciones de la Universidad Nacional del Altiplano que fueron debidamente programados en 13 versiones fue 252 procesos de los cuales 198 procesos de selección se publicaron y convocaron sin embargo se obtiene como resultado que el 79.53% procesos de selección fueron debidamente culminados y 20.43% procesos de selección que fueron declarados desierto. del cual se aprecia que las causas fundamentales que