Propuesta de mejora de la Gestión de Talento Humano en el Laboratorio Regional del Agua –Gobierno Regional Cajamarca 2024

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El objetivo de esta investigación Implementar una propuesta de mejora de la Gestión de Talento Humano en el Laboratorio Regional del Agua – Gobierno Regional Cajamarca 2024. El estudio que se exponen es de carácter descriptivo En el estudio, se ha tomado como muestra a todos los empleados del labora...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cabanillas Zambrano,Carlos Anibal
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Escuela de Posgrado Newman
Repositorio:NEWMAN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/2124
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12892/2124
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión
Talento humano
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Propuesta de mejora
Gobierno Regional
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description El objetivo de esta investigación Implementar una propuesta de mejora de la Gestión de Talento Humano en el Laboratorio Regional del Agua – Gobierno Regional Cajamarca 2024. El estudio que se exponen es de carácter descriptivo En el estudio, se ha tomado como muestra a todos los empleados del laboratorio. Se empleó un instrumento denominado cuestionario para recopilar datos, el cual incluye una serie de preguntas que permiten obtener la opinión e información de los empleados sobre la gestión del talento humano. Antes de utilizarlos, los instrumentos han pasado por la evaluación de especialistas, profesionales con un máster en gestión y experiencia en el desarrollo del capital humano. Como resultado de la implementación de las mejoras en la gestión de talento humano, el Laboratorio Regional del Agua experimentó una optimización en el uso de sus recursos humanos. Las propuestas de formación, desarrollo y evaluación de desempeño generaron un entorno más eficiente y alineado con los objetivos institucionales. La mejora continua de los procesos permitió que el laboratorio pudiera adaptarse mejor a los retos del sector hídrico, fortaleciendo su capacidad operativa y técnica a largo plazo.
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La mejora continua de los procesos permitió que el laboratorio pudiera adaptarse mejor a los retos del sector hídrico, fortaleciendo su capacidad operativa y técnica a largo plazo.application/pdfspaEscuela de Posgrado NewmanPEinfo:eu-repo/semantics/openAccessGestiónTalento humanoDesempeño laboralPropuesta de mejoraGobierno Regionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Propuesta de mejora de la Gestión de Talento Humano en el Laboratorio Regional del Agua –Gobierno Regional Cajamarca 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:NEWMAN-Institucionalinstname:Escuela de Posgrado Newmaninstacron:NEWMANSUNEDU26733348https://orcid.org/0000-0002-5996-185646419660https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional417477Quiroz Garrido de Perez, Sara MariaDelgado Rospigliosi, Marjorie Gabriela del CarmenMédico veterinarioDirección PúblicaEscuela de Posgrado NewmanORIGINALTF_Carlos Anibal Cabanillas Zambrano.pdfTF_Carlos Anibal Cabanillas Zambrano.pdfapplication/pdf2479365https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/f6ad5a94-070f-41e6-91cb-6319cc8ef06f/download9750f48e6e8e75c84291a39e2b6f5288MD51trueAnonymousREADFormulario de autorización para el repositorio institucional (11).pdfFormulario de autorización para el repositorio institucional (11).pdfapplication/pdf589662https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1c71ff36-efd0-43e1-8df2-fae5ced46bcd/downloadaabc6d7af16a4ed5d92dabb248aecf78MD52falseTurnitin.pdfTurnitin.pdfapplication/pdf2490389https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5d6c8076-707d-4dcb-aa3a-9213a9279d10/download6ca410b1e41c120a8a39d3ae095dba9aMD53falseAutorizacion_carlos_anibal_cabanillas_zambrano.pdfAutorizacion_carlos_anibal_cabanillas_zambrano.pdfapplication/pdf204974https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/108655bc-46a4-42f1-ba36-99d7a81085f7/download881a637d62e2613f69789933bdc49323MD54falseActa_CARLOS CABANILLAS.pdfActa_CARLOS CABANILLAS.pdfapplication/pdf436012https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3dab6237-deff-4214-942a-da655de58707/download84164feb75232b03f937c29ec940bc3bMD55falseDeclaración de Lectura de Liniamientos - 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Propuesta de mejora de la Gestión de Talento Humano en el Laboratorio Regional del Agua –Gobierno Regional Cajamarca 2024
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