Propuesta de mejora a la comunicación interna mediante estrategias Team Building para el Gobierno Autónomo Descentralizado de San Francisco de Puebloviejo, Los Ríos, 2024

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En el desarrollo de la actual investigación se definió el objetivo de realizar una propuesta de mejora a la comunicación interna mediante estrategias Team Building para el Gobierno Autónomo Descentralizado de San Francisco de Puebloviejo, Los Ríos, 2024. En donde se solucionó la problemática identif...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Arriaga Méndez, Marjorie Liren, Chaguay Olvera, Narcisa de Jesús
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Escuela de Posgrado Newman
Repositorio:NEWMAN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/1391
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12892/1391
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Cohesión del equipo
Team building
Comunicación interna
Propuesta de mejora
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description En el desarrollo de la actual investigación se definió el objetivo de realizar una propuesta de mejora a la comunicación interna mediante estrategias Team Building para el Gobierno Autónomo Descentralizado de San Francisco de Puebloviejo, Los Ríos, 2024. En donde se solucionó la problemática identificada en cuanto a brechas en la transmisión y comprensión de mensajes clave. Se aplicó una metodología de tipo cuantitativa y cualitativa, el nivel fue de tipo descriptivo, el diseño no experimental con corte transversal. En los resultados se diagnosticó que la comunicación interna en el Gobierno Autónomo Descentralizado de San Francisco de Puebloviejo presentaba deficiencias significativas, evidenciadas por la falta de claridad en las tareas y la esporadicidad de las reuniones interdepartamentales. Las estrategias diseñadas, fueron centradas en mejorar la comunicación mediante Team Building y herramientas digitales, buscaron abordar estas deficiencias. La implementación de plataformas colaborativas, boletines informativos y actividades de integración demostró ser crucial para mejorar la comunicación y la cohesión del equipo. Finalmente, los mecanismos de control establecidos aseguraron el seguimiento eficaz de las estrategias, con indicadores claros y responsables asignados, lo que facilitó el ajuste continuo y la mejora de la comunicación interna en la organización.
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Propuesta de mejora a la comunicación interna mediante estrategias Team Building para el Gobierno Autónomo Descentralizado de San Francisco de Puebloviejo, Los Ríos, 2024
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