En el desarrollo de la actual investigación se definió el objetivo de realizar una propuesta de mejora a la comunicación interna mediante estrategias Team Building para el Gobierno Autónomo Descentralizado de San Francisco de Puebloviejo, Los Ríos, 2024. En donde se solucionó la problemática identificada en cuanto a brechas en la transmisión y comprensión de mensajes clave. Se aplicó una metodología de tipo cuantitativa y cualitativa, el nivel fue de tipo descriptivo, el diseño no experimental con corte transversal. En los resultados se diagnosticó que la comunicación interna en el Gobierno Autónomo Descentralizado de San Francisco de Puebloviejo presentaba deficiencias significativas, evidenciadas por la falta de claridad en las tareas y la esporadicidad de las reuniones interdepartamentales. Las estrategias diseñadas, fueron centradas en mejorar la comunicación mediant...